ВОПРОСЫ
Для тестирования судебного пристава по ОУПДС
Статья 26. Заключение служебного контракта
1. Служебный контракт заключается на основе акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы.
2. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 170-ФЗ)
8) документ об образовании и о квалификации;
(п. 8 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) сведения, предусмотренные статьей 20.2 настоящего Федерального закона.
(п. 10 введен Федеральным законом от 30.06.2016 N 224-ФЗ)
3. В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.
4. Служебный контракт не может ухудшать условия прохождения гражданской службы и ущемлять права гражданского служащего, установленные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5. Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или служебным контрактом.
6. При заключении служебного контракта представитель нанимателя обязан ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком государственного органа, с иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.
7. После назначения на должность гражданской службы гражданскому служащему вручается служебное удостоверение установленной формы.
8. Основанием для обеспечения безопасности судебных приставов-исполнителей является: (п.1 ст.11 ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ)
на основании постановления судебного пристава-исполнителя, утвержденного старшим судебным приставом, осуществлять привод лиц, уклоняющихся от явки по вызову судебного пристава-исполнителя;
по поручению старшего судебного пристава обеспечивать безопасность судебных приставов-исполнителей, иных должностных лиц Федеральной службы судебных приставов при исполнении служебных обязанностей;
при исполнении служебных обязанностей предупреждать и пресекать преступления и правонарушения, а в случае необходимости передавать правонарушителей в органы внутренних дел;
9. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится: (п.2 ст.58 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ)
2. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.
3. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
4. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.
5. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
6. Копия акта о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
7. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
8. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, и взыскания, предусмотренного статьей 59.1 настоящего Федерального закона, гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
(в ред. Федеральных законов от 21.11.2011 N 329-ФЗ, от 07.06.2013 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
9. Представитель нанимателя вправе снять с гражданского служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению гражданского служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.
10. Утратил силу. - Федеральный закон от 07.06.2013 N 116-ФЗ.
10. Законные требования судебного пристава обязательны для всех органов, организаций, должностных лиц и граждан: (п.1 ст.14 ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ)
1. Законные требования судебного пристава подлежат выполнению всеми органами, организациями, должностными лицами и гражданами на территории Российской Федерации.
2. Информация, в том числе персональные данные, в объеме, необходимом для исполнения судебным приставом служебных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве, предоставляется по требованию судебного пристава в виде справок, документов и их копий безвозмездно и в установленный им срок.
(в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Информация, предусмотренная пунктом 2 настоящей статьи, с согласия судебного пристава может быть представлена в форме электронного документа с использованием в случае необходимости организационных и технических мер для защиты информации.
(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 34-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Невыполнение законных требований судебного пристава, в том числе непредоставление информации, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, или предоставление недостоверной информации, а также действия, препятствующие исполнению служебных обязанностей судебным приставом, влекут ответственность, установленнуюзаконодательством Российской Федерации.
11. Обязанности и права судебных приставов по ОУПДС установлены: (ст.11 ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ
В Ф З. 118.
12. При установлении личности лица, подвергаемого приводу, судебный пристав по ОУПДС: (п.2 ст.11 ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ)
2. Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов имеет право:
при осуществлении привода лица, уклоняющегося от явки по вызову суда (судьи), дознавателя службы судебных приставов или судебного пристава-исполнителя, входить на территории, в помещения в целях задержания и принудительного доставления лица, уклоняющегося от явки по вызову, при наличии достаточных оснований полагать, что на этой территории, в этом помещении может находиться указанное лицо;
при осуществлении привода лица, уклоняющегося от явки по вызову суда (судьи), входить в жилые помещения в случае, указанном в постановлении суда (судьи);
в целях обеспечения безопасности при совершении исполнительных действий входить на территории, в помещения совместно с судебным приставом-исполнителем в случаях и порядке, которые предусмотрены Федеральным законом "Об исполнительном производстве";
проверять документы, удостоверяющие личность, у лиц, находящихся в зданиях, помещениях судов, зданиях и помещениях Федеральной службы судебных приставов, а также при осуществлении привода лиц, уклоняющихся от явки по вызову суда (судьи), дознавателя службы судебных приставов или судебного пристава-исполнителя;
в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, осуществлять личный досмотр лиц, находящихся в зданиях, помещениях судов, зданиях и помещениях Федеральной службы судебных приставов, а также досмотр находящихся при них вещей при наличии оснований полагать, что указанные лица имеют при себе оружие, боеприпасы, взрывчатые вещества, взрывные устройства, наркотические средства или психотропные вещества и иные представляющие угрозу для безопасности окружающих предметы, вещества и средства;
13. На гражданскую службу вправе поступать: (п.1 ст.21 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ)
1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
2. Утратил силу. - Федеральный закон от 29.11.2010 N 317-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
14. На судебных приставов по ОУПДС возлагаются задачи по обеспечению установленного порядка деятельности: (ст.1 ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ)
На судебных приставов возлагаются задачи по:
обеспечению установленного порядка деятельности Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов (далее - суды);
(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 29-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
осуществлению принудительного исполнения судебных актов, а также предусмотренных Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Федеральный закон "Об исполнительном производстве") актов других органов и должностных лиц (далее - судебные акты, акты других органов и должностных лиц);
исполнению законодательства об уголовном судопроизводстве по делам, отнесенным уголовно-процессуальнымзаконодательством Российской Федерации к подследственности федерального органа исполнительной власти по обеспечению установленного порядка деятельности судов и исполнению судебных актов и актов других органов (далее - Федеральная служба судебных приставов).
15. Судебный пристав по ОУПДС в зале судебного заседания подчиняется:
выполнять распоряжения председателя суда, председательствующего в судебном заседании судьи по обеспечению общественного порядка в здании, помещениях суда;
16. Судебный пристав по ОУПДС на основании постановления судьи о принудительном выдворении за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства обязан: (ст.11 ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ)
на основании постановления судьи о принудительном выдворении за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства и помещении указанного лица в специальное учреждение, предусмотренное Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", обеспечивать препровождение иностранных граждан или лиц без гражданства в указанные специальные учреждения;
(абзац введен Федеральным законом от 06.12.2011 N 410-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 388-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
17. Иностранных граждан или лиц без гражданства, которым назначено административное наказание в виде принудительного выдворения за пределы Российской Федерации, судебный пристав по ОУПДС на основании постановления судебного пристава-исполнителя обязан: (ст.11 ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ)
на основании постановления судебного пристава-исполнителя препровождать иностранного гражданина или лицо без гражданства, которым назначено административное наказание в виде принудительного выдворения за пределы Российской Федерации, до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации;
(абзац введен Федеральным законом от 06.12.2011 N 410-ФЗ
18. Судебные приставы по ОУПДС при исполнении служебных обязанностей имеют право на хранение и ношение огнестрельного оружия и специальных средств:
1. Приказ Федеральной службы судебных приставов от 11 декабря 2015 г. N 586
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи, ношения и хранения огнестрельного оружия, специальных средств и мерах по соблюдению правил оборота оружия в Федеральной службе судебных приставов"
Передача (прием) оружия и патронов к нему, специальных средств, поступивших в территориальный орган, осуществляется на основании решения приемочной комиссии.
В состав приемочной комиссии включаются материально ответственное лицо и ответственный за вооружение, а также лица, хорошо знающие комплектность, порядок приема и транспортирования оружия, патронов и специальных средств. Результаты приема оформляются приемным актом.
19. Имеет ли право судебный пристав по ОУПДС применить специальные средства в отношении несовершеннолетнего, уклоняющегося от явки в суд: (п.2 ст.17 ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ)
2. Запрещается применять специальные средства в отношении лиц, совершивших незаконные действия ненасильственного характера, а также женщин с видимыми признаками беременности, лиц с явными признаками инвалидности и несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен судебному приставу, - за исключением случаев оказания ими вооруженного сопротивления, совершения нападения, угрожающего жизни и здоровью граждан.
20. Порядок и пределы применения огнестрельного оружия и специальных средств устанавливаются: (п.8 ст.4 ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ)
ВОПРОСЫ
для тестирования судебного пристава по ОУПДС
Сейчас что бы устроиться на какую нибудь работу необходимо пройти собеседование или конкурс. Что бы попасть в резерв работников управления судебных приставов, так же необходимо пройти испытание, ничего необычного в этом нет, тем более сразу видно кто сможет заниматься этим родом деятельности, а кто просто так пришел на авось. Не для кого не секрет что работа у нас не из легких, и требуются люди грамотные и работоспособные.
Но то что происходит на наших конкурсах, заслуживает особого внимания. Сначала претенденты собирают нужные документы, заполняют анкеты и сдают в отдел кадров. Потом определяется день проведения конкурса, обзваниваются все участвующие.
Конкурс продолжается весь день, так как, собеседование проводится по разным направлениям и вакансиям.
Сначала все претенденты собираются в актовом зале и получают тесты, в зависимости от должности на которую они претендуют. Двадцать минут отвечают на вопросы в письменном виде, потом сдают свои работы и ждут, когда их проверят, дальше все идут на собеседование.
Вернемся к тестам. Я не знаю кто составлял эти задания, но ответить на них может человек, только в совершенстве знающий закон "Об исполнительном производстве", да я не уверена что работники сами без подсказки и шпаргалки смогут это сделать правильно.
Я много раз говорила, что эти вопросы не соответствуют уровню, приходящих устраиваться впервые на работу, но всем по фигу, что есть то есть. Дело в том, что наш закон очень большой и емкий и для людей, прочитавших его раз или два, очень сложно разобраться в прочитанном, все это подкрепляется практикой, которой у них нет на данном этапе. Но элементарное представление, люди, приходящие на конкурс имеют. Опыт дело наживное и если человек смышленый и имеет желание работать это дело поправимое. Тем более что сейчас многие хотят, особенно выпускники вузов, поработать себя на государственной службе. Социальные гарантии, постоянный неизменный заработок и опыта можно набраться.
Так вот на конкурс в президиум собираются начальники отделов управления и начальники районных отделов, что бы выбрать себе работников или кандидатов в работники, так как текучка в нашей структуре большая, многие проработав два дня или месяц пишут заявление на увольнение.
Собирается комиссия и начинается собеседование, в ее состав входят начальники отделов управления и начальники районных отделов ну и, конечно же, начальник отдела кадров, который даже в свой отпуск бежит на конкурс.
Люди приходят разные, но начальника отдела кадров всегда интересует информация, где человек родился, где крестился, какое учебное заведение окончил и это правильно, но потом он начинает нести такую чушь, что уши "сворачиваются в трубочку". Он может спросить кто написал произведение "МУ-МУ", сколько у нас праздников и необходимо перечислить их именно так как они называются, сколько континентом и материков, даже просит спеть ему гимн России.
На мой вопрос о том зачем он спрашивает вещи, которые никак не относятся к нашему роду деятельности, он объясняет это тем, что государственный служащий должен знать все. Все то все, но причем тут школьная программа, он ведь не на учителя конкурс проходит, а на судебного пристава?
На знание закона тестирование происходит следующим образом. У сотрудника управления перед "носом" лежит закон "Об исполнительном производстве", который он периодически листает и найдя ту или иную статью, просит рассказать ее конкурсанту, причем тот кто задает вопрос сам не знает статьи закона и следит за отвечающим по книжке и это люди которые проработали не один год в должности и должны знать закон от корки до корки как молитву.
И если человек не точно отвечал его стыдили и говорили что он не знает закона, который лежит во "главе угла" деятельности на которую, он неуч, покушается. Самим то не стыдно, что имея такой стаж работы не знаете закон?
Как то на конкурс пришла одна деваха, ноги от ушей, лицо вообще не обезображено интелектом, тесты написала ужасно и по существу вообще ничего сказать не могла. Но тут наш начальничек отдела кадров поинтересовался, кем же у такой красоты неземной работают родители и выяснилось, что мама то у нее работает в трудовой инспекции, и вы представляете, взяли ее на работу.
Но пройти конкурс и быть зачисленным в резерв это еще пол дела, там люди могут находиться годами, а в последнее время через три четыре месяца их анкеты просто выбрасываются, зато в отделы присылаются вообще непонятные люди, которые неизвестно как прошли испытание.
Мне из отдела кадров прислали "девочку" Олю, которая прошла конкурс и была зачислена в резерв. Молодая была далеко не молода ей было за тридцать. Она вообще не умела пользоваться компьютером и не проявляла никакого рвения к работе. Сначала она была стажером, а по истечении определенного срока я должна была дать ей ходатайство о принятии на работу. Стажироваться она не захотела, мотивируя тем что она сильно заболела и отпросилась у меня до того момента когда ее вызовут на работу.
Потом по прошествии некоторого времени, когда Оля уже работала приставом, стало понятно что человек ни работать, ни учиться не хочет, а приходит на работу попить чайку и поболтать с девчонками. Я ее все таки уволила, но возникает вопрос, как же она прошла конкурс?
Видимо, начальнику отдела кадров было виднее и он не усомнился что из нее получится хороший работник. Я, проработав столько лет в должности, зная ее прелести, могу поговорив с человеком сразу определить может он работать в нашей сфере или нет. Но начальник отдела кадров, никогда не работавший на " земле", считает что он вездесущ и может разобраться в том или ином претенденте.
Причем, у него странный подход, он заранее ненавидит всех людей сразу, один не там живет, другой не так одет, третий приехал из ненавистного ему города. Мне приходилось чуть ли не в крик отстаивать нормальных людей, что бы их зачислили в резерв, а потом еще долго бороться с кадровиком, что бы забрать этого человека к себе в отдел, но это я опишу позже и более подробно.
Многие мои знакомые побеседовав с начальником отдела кадров вообще сомневаются в его адекватности, а ведь он является лицом управления.
Но как можно про него сказать, что его лицо не обезображено интелектом, поэтому в последнее время на конкурс приходят все меньше и меньше претендентов, а все больше работников приносят заявления на увольнение.
1. Какого принципа исполнительное производство может не придерживаться:
А) законности;
Б) прозрачности процедур;
В) неприкосновенности минимума имущества;
Г) своевременности совершения исполнительных действий.
2. Какой исполнительный документ может быть направлен взыскателем в организацию выплачивающую должнику заработную плату:
А) о взыскании денежных средств в размере двадцати тысяч рублей;
Б) о взыскании периодических платежей в размере двадцати шести тысяч рублей;
В) о взыскании денежных средств в размере двадцати восьми тысяч рублей;
Г) о взыскании денежных средств в размере тридцати тысяч рублей.
3. Когда оканчивается срок, если окончание срока приходится на воскресение:
А) в пятницу;
Б) в субботу;
В) в воскресение;
Г) в понедельник.
4. В каком случае адресат считается извещенным:
А) если повестка вручается лично гражданину под расписку на подлежащем возврату уведомлении о вручении;
Б) если повестку вручают кому-либо из проживающих совместно с гражданином члену семьи с его согласия;
В) если при отсутствии гражданина повестка брошена в почтовый ящик адресата;
Г) в любом из приведенных выше случаях.
5. Какой вид документа выносит судебный пристав-исполнитель после поступления к нему исполнительного документа:
А) постановление о возбуждении исполнительного производства;
Б) протокол об окончании исполнительного производства;
В) решение об отказе в возбуждении исполнительного производства;
Г) приказ о перенаправлении исполнительного производства.
6. Какого звания не существует:
Б) главный судебный пристав субъектов Российской Федерации;
В) главный судебный пристав подразделения судебных приставов;
Г) старший судебный пристав подразделения судебных приставов.
7. Как называется возбужденные в отношении одного должника несколько исполнительных производств:
А) совмещенное исполнительное производство;
Б) сводное исполнительное производство;
В) исполнительное производство по совокупности требований;
Г) совокупное исполнительное производство.
8. Совершение каких исполнительных действий разрешается в выходные дни:
А) обращения взыскания на имущество должника;
Б) когда исполнение требований, содержащихся в исполнительном документе, связано с проведением выборов в органы государственной власти и органы местного самоуправления;
В) обращения взыскания на периодические выплаты должника;
Г) во всех приведенных выше случаях.
9. По истечение сроков совершения исполнительных действий исполнительное производство…:
А) продолжается;
Б) приостанавливается до вынесения судом, принявшим соответствующий акт, решения о продлении сроков;
В) прекращается;
Г) оканчивается.
10. Что происходит со сроком давности со дня обнаружения должника:
А) возобновляется;
Б) прекращается, если срок давности истек;
В) оканчивается с истечением срока давности;
Г) продолжается, так как у исполнительного документа нет срока давности.
11. На каком основании предоставляется отсрочка исполнения судебного акта:
А) заявления должника;
Б) просьбе взыскателя;
В) постановления судебного пристава- исполнителя;
Г) акта суда, выдавшего исполнительный документ.
12. Кто не вправе приостанавливать исполнительное производство в случае поступления жалобы на действия подчиненных им должностных лиц службы судебных приставов:
А) главный судебный пристав Российской Федерации;
Б) главный судебный пристав субъекта Российской Федерации;
В) заместитель главного судебного пристава Российской Федерации;
Г) старший судебный пристав подразделения судебных приставов.
13. В каких случаях исполнительное производство прекращается судом:
А) отмены судебного акта, на основании которого выдан исполнительный документ;
Б) утраты возможности исполнения исполнительного документа, обязывающего должника совершить определенные действия;
В) принятия судом отказа взыскателя от взыскания;
Г) отмены или признания недействительным исполнительного документа, на основании которого возбуждено исполнительное производство.
14. Какого исполнительного производства не существует:
А) основное исполнительное производство;
Б) исполнительное производство по не исполненным полностью постановлениям о взыскании с должника расходов по совершению исполнительных действий;
В) исполнительное производство по не исполненным частично постановлениям о взыскании с должника расходов по совершению исполнительных действий;
Г) дополнительное исполнительное производство.
15. Что сохраняется судебным приставом-исполнителем в случае возбуждения исполнительного производства по неисполненным постановлениям о взыскании с должника исполнительского сбора:
А) арест имущества;
Б) меры принудительного исполнения;
В) установленные для должника ограничения;
Г) штраф.
16. В каком случае подлинник исполнительного документа остается в оконченном исполнительном производстве:
А) возвращения исполнительного документа по требованию суда, другого органа или должностного лица, выдавшего исполнительный документ;
Б) направления копии исполнительного документа в организацию для удержания периодических платежей, установленных исполнительным документом;
В) направления исполнительного документа из одного подразделения судебных приставов в другое;
Г) во всех вышеуказанных случаях.
17. Как осуществляет свои права и исполняет обязанности в исполнительном производстве несовершеннолетний в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет, являющийся по исполнительному документу взыскателем или должником:
А) осуществляет его законный представитель;
Б) в присутствии или с согласия в письменной форме своего законного представителя;
В) в присутствии или с согласия в письменной форме представителя органа опеки и попечительства;
Г) самостоятельно.
18. Кто в исполнительном производстве представляет права и законные интересы недееспособных граждан и граждан, ограниченных в дееспособности:
А) попечитель;
Б) прокурор;
В) судебный пристав-исполнитель;
Г) государственный защитник.
19. В каком случае присутствие понятых необязательно:
А) вскрытие нежилых помещений занимаемых должником;
Б) получение от должника денежных средств;
В) осмотр имущества должника;
Г) когда производится административное приостановление деятельности.
20. Специалист для участия в исполнительном производстве не может быть привлечен по…:
А) просьбе заявителя;
Б) просьбе должника;
В) инициативе судебного пристава-исполнителя;
Г) вынесенному акту судебного органа.
21. Кем решается вопрос об отводе судебного пристава-исполнителя:
А) главным судебным приставом Российской Федерации;
Б) главным судебным приставом субъекта Российской Федерации;
В) старший судебный пристав подразделения судебных приставов;
Г) судом, другим органом или должностным лицом, выдавшим исполнительный документ.
22. Кто занимается розыском должника-гражданина:
А) Федеральной службой судебных приставов;
Б) органами внутренних дел;
В) частным сыскным агентством;
Г) на выбор судебного пристава-исполнителя.
23. На какое имущество обращается взыскание в первую очередь:
А) денежные средства в рублях;
Б) денежные средства в иностранной валюте;
В) эмиссионные ценные бумаги;
Г) недвижимое имущество.
24. На какое имущество не может быть обращено взыскание:
А) принадлежащее на праве собственности;
Б) принадлежащее на хозяйственного ведения;
В) принадлежащее на оперативного управления;
Г) изъятое из оборота.
25. Арест, какого имущества производится судебным приставом-исполнителем с участием понятых с составлением акта о наложении ареста:
А) денежных средств, находящихся на счетах в банке или иной кредитной организации;
Б) ценных бумаг и денежных средств, находящихся у профессионального участника рынка ценных бумаг;
В) арест, исполняемый регистрирующим органом;
Г) арест драгоценностей и других предметов роскоши.
26. С какого дня начинается исчисление трёхмесячного срока для предъявления исполнительного листа:
А) со дня вступления судебного акта в законную силу;
Б) со дня вынесения определения о восстановлении пропущенного срока;
В) со дня окончания срока добровольного исполнения;
Г) со дня окончания отсрочки или рассрочки.
27. Какой статус носит исполнительный лист, выданный до вступления в законную силу судебного акта:
А) ничтожным и подлежит отзыву судом;
Б) законным, со дня выдачи исполнительного листа;
В) законным, со дня вступления в законную силу судебного акта;
Г) законным, с даты указанной в исполнительном листе.
28. Кем должно быть подано заявление об отсрочке исполнения судебного акта:
А) взыскателем;
Б) должником;
В) судебным приставом-исполнителем;
Г) любым из вышеперечисленных.
29. На какое имущество обращается взыскание в первую очередь:
А) имущественные права, непосредственно не используемые в производстве товаров;
Б) непосредственно используемые в производстве товаров;
В) движимое имущество, непосредственно не участвующее в производстве товаров;
Г) недвижимое имущество, непосредственно не участвующее в производстве товаров.
30. Куда судебный пристав-исполнитель направляет акт о наложении ареста на имущество должника-организации и заявление о размере требований взыскателей:
А) в Федеральную налоговую службу;
Б) в Банк России;
В) в Фонд Социального Страхования;
Г) в Арбитражный суд.
31. Производство по каким исполнительным документам не оканчивается если получены копии решения арбитражного суда о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства:
А) возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью;;
Б) о взыскании задолженности по заработной плате;
В) о компенсации морального вреда;
Г) о выплате вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности.
32. Какой предельный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей:
А) 35%;
Б) 50%;
В) 70%;
Г) 90%.
33. В каком случае судебный пристав исполнитель снимает аресты с имущества должника:
А) приостановления исполнительного производства;
Б) если исполнительное производство по имуществу не приостановлено;
В) если имущество необходимо для исполнения требований исполнительных документов;
Г) стоимость имущества не превышает размер задолженности.
34. Из какого пособия получаемого осужденным к исправительным работам
могут производиться удержания:
А) пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования;
Б) пособий, получаемых осужденным в порядке социального обеспечения;
В) из ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве;
Г) из выплат единовременного характера.
35. На какой вид дохода не может быть обращено взыскание:
А) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с регистрацией брака;
Б) пенсии по инвалидности;
В) пособия по временной нетрудоспособности;
Г) пенсии по старости.
36. В каком случае исполнительное производство о взыскании штрафа за преступление оканчивается:
А) участия должника в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, выполнения должником задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженного конфликта;
Б) смерти, объявления умершим или признания безвестно отсутствующим должника — лица, на которое суд возложил обязанность уплаты штрафа за преступление, совершенное несовершеннолетним;
В) передачи исполнительного документа в другое подразделение судебных приставов (при исполнении в общем порядке);
Г) утраты должником дееспособности.
37. Куда перечисляются денежные средства, вырученные от реализации имущества должника и оставшиеся после возмещения расходов по исполнению, не востребованные должником по истечение трех лет:
А) на счет подразделения судебных приставов;
Б) на счет Федеральной службы судебных приставов;
В) на счет суда вынесшего исполнительный лист;
Г) в федеральный бюджет.
38. Какое взыскание выплачивается в первую очередь при исполнении содержащихся в исполнительном документе требований имущественного характера:
А) исполнительский сбор;
Б) требования взыскателя, в том числе возмещаются понесенные им расходы по совершению исполнительных действий;
В) штрафы, наложенные судебным приставом-исполнителем на должника в процессе исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе;
Г) расходы по совершению исполнительных действий.
39. В какой суд подается заявление о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда:
А) мировому судье;
Б) районный суд;
В) окружной суд;
Г) городской суд.
40. Кем рассматривается жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя, утвержденное старшим судебным приставом:
А) старшим судебным приставом;
Б) заместителем главного судебного пристава субъекта Российской Федерации
В) главным судебным приставом субъекта Российской Федерации;
Г) главным судебным приставом Российской Федерации.
Как правило, любой человек боится надолго остаться без работы. И потому, получая первое реальное предложение занять должность, есть соблазн с радостью на все согласиться. Забывая при этом уточнить многие важные моменты.
А между тем, чтобы трудоустройство было успешным, следует не только самому пройти собеседование, но и работодателя подвергнуть тщательному исследованию. А тот, кто подписывает трудовое соглашение не глядя — часто попадает из огня да полымя.
О — чем спросить на — собеседовании
Кто задает вопросы на собеседовании?
«Конечно, работодатель» - скажете вы, и будете не правы.
Собеседование - это равноправный диалог о возможном сотрудничестве двух сторон. Поэтому соискатель не только может, но и должен задавать свои вопросы.
«Молчаливый» соискатель, которому все «и так ясно», проигрывает сразу на двух фронтах.
С одной стороны, работодатель обычно относит «нелюбопытных» собеседников к разряду равнодушных, не заинтересованных в работе людей.
Конкурс на госслужбу
К тому же своих сотрудников повышают тоже через конкурс, а чтоб он состоялся нужно минимум двое претендентов. Люди с улицы к нам приходят только на спеца 1 разряда — без конкурса, а потом повышаются.
На конкурсе либо наших поднимают, либо своих приводят. Может кто нибудь подскажет!Конкурс проходит в другом городе (документы надо отправлять почтой России).Документы все надо заверять нотариально, в условиях пишут.что нотариально заверять только документ об образование, а сотальные написанны просто:
Как грамотно провести собеседование с претенденткой на роль няни? Прежде, чем преступить к собеседованию, Вы должны осознать, что нужно узнать об этом человеке все, что Вас интересует.
Поэтому не бойтесь показаться бестактной и не волнуйтесь, задавая порой не очень скромные вопросы. Хорошо, если Вы первое собеседование проведете дома у няни.
Это даст возможность понять, как живет женщина, насколько она чистоплотна, что собой представляет ее семья.
Как проводится собеседование с соискателями на работу
Прием работника на работу – это ответственно, как для соискателя, так для работодателя. И начинается все с собеседования с кандидатами. Не все работодатели знают, как провести собеседование эффективно.
Поэтому остановимся на этой проблеме подробнее. Очень просто, научитесь быть проще и беседовать с человеком не с колокольни высокого начальства, а вести беседу на равных. Работодатель сам должен быть интересным собеседником, внимательным и открытым, чтобы суметь раскрыть человека полностью и увидеть все его слабые и сильные стороны.
Мы привыкли к тому, что на собеседованиях в основном отвечаем.
Оказывается, нужно еще и спрашивать.
Это поможет вам лучше понять, что вам предлагают, и зарекомендовать себя как понимающего, ответственного и целеустремленного человека.
В самом начале собеседования кадровик обычно спрашивает, как бы вы хотели выстроить разговор. Отдайте инициативу ему. Пусть начнет рассказывать о компании, о вакансии.
Вакансии в фссп москвы Высокооплачиваемые
Резюме – это, своего рода, документ, предлагающий ваши услуги на рынке труда.
Поэтому в настоящее время следует уделять тщательное внимание составлению резюме.
Вашему резюме будет дано всего несколько минут для того, чтобы потенциальный работодатель получил о вас первое впечатление. И
1. Нельзя показывать, как вам плохо живется, как вас преследуют неудачи, как вы долго ищете работу.
Работодатели не любят неудачников. К тому же, они могут подумать, что раз вы имеете столько проблем, то на саму работу у вас просто не
Важным моментом при поиске работы является резюме или CV (curriculum vitae) — краткая форма изложения основных личных и профессиональных данных соискателя. Этот вид самопрезентации уже достаточно давно и
StasyakOFF Blog
Исходные данные: к нам на собеседование приходят ПМы, имеющие реальный опыт ведения проектов.
Цель: выбрать из них наиболее подходящего (опытного, умного, кроссфункционального и т.д.
в зависимости от того какие у вас критерии).
Под ПМом, понимается человек, которые управляет группой разработчиков, с целью реализации коммерческого проекта. ПМ должен иметь инженерные и управленческие навыки. А вот что же это значит, и как это обнаружить, мы и будем выяснять!
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
вопросов для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы
1. Вопросы по организации дознания и административной практики
1. Сроки производства дознания?
2. Составы преступлений, подследственные Федеральной службе судебных приставов?
3. Поводы для возбуждения уголовного дела?
4. Основания продления прокурором срока проверки до 30 суток по поступившему сообщению о преступлении?
5. Производится ли предварительное расследование в форме дознания?
6. В какой срок копия постановления об отказе в возбуждении уголовного дела направляется заявителю и прокурору?
7. Какова сумма крупного размера кредиторской задолженности по ст. 177 УК РФ?
8. Кто уведомляется о продлении срока дознания в письменном виде?
9. Какие решения принимаются по результатам рассмотрения сообщения о преступлении?
10. В какой срок выносится перед прокурором ходатайство о продлении срока дознания?
11. Что является мерой процессуального принуждения?
12. В какой срок исполняется поручение о производстве отдельных следственных действий?
13. В течение какого времени рассматривается сообщение о преступлении в порядке ст. 144 – 145 УПК РФ?
14. Кто является субъектом преступления, предусмотренного ч.1 статьи 157 УК РФ?
15. Какие следственные действия может проводить дознаватель до возбуждения уголовного дела?
16. При каких условиях при предварительном расследовании в форме дознания лицо признается обвиняемым?
17. Соединение уголовных дел при расследовании в форме дознания, производится на основании постановления…?
18. Кому направляется обвинительный акт после его утверждения прокурором?
19. В течение какого времени прокурор должен рассмотреть уголовное дело, поступившее с обвинительным актом?
20. Каковы сроки давности привлечения лица к уголовной ответственности по уголовным делам о преступлениях, небольшой тяжести?
21.Какие действия признаются административным правонарушением ?
22. В какой срок выносится перед прокурором ходатайство о продлении срока дознания?
23. Судье какого суда подведомственно рассмотрение дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 2 ст. 17.14 КоАП Российской Федерации?
24. На какой срок до судебного решения не может быть подвергнут задержанию гражданин?
25. В каких случаях может быть произведен осмотр жилища без согласия на то проживающих в нем лиц?
26. Кому направляется обвинительный акт после его утверждения прокурором?
27. В течение какого времени прокурор должен принять решение по уголовному делу, поступившему с обвинительным актом?
28. Кому подсудны Уголовные дела по ст. 297, 294?
2. Вопросы для судебного пристава по обеспечению установленного
порядка деятельности судов
1. В течение какого времени судебный пристав по ОУПДС докладывает обо всех случаях применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия?
2. В каких случаях судебный пристав по ОУПДС может применить физическую силу?
3. В каких случаях судебный пристав по ОУПДС может применить специальные средства?
4. В каких случаях судебный пристав по ОУПДС может применить огнестрельное оружие?
5. Какая функция входит в круг обязанностей судебного пристава по ОУПДС, но не указана в ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О судебных приставах»?
6. Кому разрешается вход в здание суда с оружием и боеприпасами :
7. Кто из работников Федеральной службы судебных приставов имеет право на ношение и хранение огнестрельного оружия:
8. Предусмотрен ли Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации привод как мера процессуального принуждения?
9. Действия судебного пристава по ОУПДС при согласии лица, подвергнутого приводу, самостоятельно прибыть к месту назначения.
10. На основании, какого документа принимается решение об участии судебного пристава по ОУПДС в обеспечении безопасности исполнительных действий?
11. Кем визируется отчет судебного пристава об окончании судебного заседания?
12. В отношении кого судебным приставам по ОУПДС запрещено применять специальные средства?
13. В какой статье Федерального закона от 01.01.2001 «О судебных приставах» прописаны страховые гарантии судебным приставам и право на возмещение ущерба?
14. Каков срок административного задержания?
15. Кем могут быть обжалованы действия судебного пристава по ОУПДС?
16. Права и обязанности судебного пристава по ОУПДС в соответствии с ч.2 ст. 11 Федерального закона от 01.01.2001 «О судебных приставах»
17. Допускается ли применять специальные средства по основанию, указанному в абз. 1 ч.1 ст. 17 Федерального закона от 01.01.2001 «О судебных приставах», вне судебных помещений?
18. Каким образом в ст. 16 Федерального закона «О судебных приставах» сформулировано право судебного пристава на применение физической силы для задержания граждан?
19. Перед применением, каких мер принуждения судебный пристав по ОУПДС обязан предупредить правонарушителя о своем намерении?
20. В какой промежуток времени и кому судебный пристав по ОУПДС обязан доложить о применении физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия?
3. Вопросы по организации исполнительного производства
1. Каков срок принятия решения судебным приставом-исполнителем о вынесении постановления о возбуждении исполнительного производства.
2. На какое имущество, в случае отсутствия у должника – организации денежных средств , обращается взыскание в первую очередь?
3. Порядок окончания исполнительного производства.
9. Сроки предъявления к исполнению исполнительных документов.
10. Органы принудительного исполнения.
11. Понятие и виды исполнительных документов.
12. Прерывание срока предъявления исполнительного документа к исполнению.
13. Утверждаются ли (если да, то кем) постановления о взыскании исполнительского сбора и о наложении штрафа?
14. Порядок взыскания исполнительского сбора в случае неисполнения должником исполнительного документа по обеспечительным мерам.
15. Ответственность за нарушение законодательства об исполнительном производстве.
16. Расходы по совершению исполнительных действий.
17. Порядок объявления розыска должника по исполнительным документам о взыскании алиментов.
18. Основания для установления судебным приставом-исполнителем временного ограничения на выезд должника из Российской Федерации.
19. Порядок обращения взыскания на имущество должника.
20. Порядок передачи под охрану арестованного недвижимого имущества, принадлежащего должнику.
21. Меры по обеспечению исполнения исполнительного документа при обращении взыскания на имущество должника-организации (ст. 95 Закона).
22. Порядок обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина.
23. Извещения в исполнительном производстве.
24. Сроки исполнения постановления судебного пристава-исполнителя о даче поручения по совершению отдельны исполнительных действий и (или) применения мер принудительного исполнения.
25. Отложение исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения.
26. Правопреемство в исполнительном производстве.
27. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении исполнительного документа о возмещении вреда в связи со смертью кормильца.
28. Сроки передачи судебному приставу - исполнителю исполнительного документа о взыскании штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления.
29. Исполнение лицами, выплачивающими должнику-гражданину периодические платежи, судебного акта, акта другого органа или должностного лица.
30. Условия и порядок исполнения судебных актов по передаче гражданам, организациям денежных средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.
31. Общие условия исполнения содержащихся в исполнительных документах требований к должнику совершить определенные действия (воздержаться от совершения определенных действий).
32. Исполнение содержащегося в исполнительном документе требования о восстановлении на работе и последствия его неисполнения.
33. Порядок исполнения требований исполнительного документа о выселении.
34. Порядок обращения взыскания на денежные средства должника.
35. Порядок обращения взыскания на имущество должника, находящееся у третьих лиц.
36. Порядок реализации имущества должника.
37. Участие в исполнительном производстве представителей сторон исполнительного производства.
38. Основания приостановления исполнительного производства судом.
39. Место совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения.
40. Порядок взыскания алиментов.
41. Принципы исполнительного производства.
42. Срок предъявления к исполнению исполнительной надписи .
43. Исполнение содержащегося в исполнительном документе требования о вселении взыскателя.
44. Порядок исполнения требований исполнительного документа об административном приостановлении деятельности должника.
45. Порядок распределения взысканных денежных средств.
46. Порядок взыскания исполнительского сбора.
47. Порядок применения временного ограничения на выезд должника из Российской Федерации.
48. Передача под охрану или на хранение арестованного имущества должника.
49. Порядок реализации права долгосрочной аренды недвижимого имущества.
50. Сроки предоставления информации судебному приставу-исполнителю налоговыми органами, органами, осуществляющими государственную регистрацию прав на имущество, лицами, осуществляющими учет прав на ценные бумаги , банками и иными кредитными организациями, иными органами и организациями.
4. Вопросы для специалистов финансово-экономического отдела
и ведущих специалистов-экспертов (ведение депозитного счета)
2. Что такое синтетический учет в бухгалтерском учете?
4. В какой валюте ведется бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций?
5. Какой период является отчетным годом?
6. Бухгалтерская отчетность.
8. В какие сроки судебный пристав-исполнитель должен сдать в банк денежные средства, изъятые у должника в процессе исполнительного производства?
9. Кто из должностных лиц несет ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности организации, предприятия, учреждения?
10. Каков предельный размер удержаний алиментов из заработной платы на содержание несовершеннолетних детей?
11. Из каких выплат состоит денежное содержание государственного гражданского служащего?
12. Каков общий срок исковой давности?
13. Каковы сроки выплаты заработной платы в бюджетных учреждениях, организациях?
14. Какие виды финансового контроля различают в федеральных органах исполнительной власти?
15. Какой период является расчетным для определения средней заработной платы для исчисления отпускных?
16. Как должна производиться переоценка основных средств в бюджетном учреждении?
17. Могут ли несколько предметов составлять один инвентарный объект основного средства?
18. Присваиваются ли инвентарные номера объектам основных средств стоимостью до 1000 рублей?
19. Подлежат ли учету запасные части транспортных средств?
20. По какой стоимости в учете отражаются излишки объектов основных средств, выявленные при инвентаризации?
21. Как определяется первоначальная стоимость при получении объекта основного средства от другого бюджетного учреждения?
22. Порядок ведения в бюджетном учреждении бухгалтерского учета.
23. Какие объекты относятся к основным средствам по сроку службы?
24. Кем проставляются и кем заверяются в путевых листах дата, время и показания спидометра при выезде транспортного средства с постоянной стоянки (гаража) и его заезде на постоянную стоянку (гараж)?
2. Основы конституционного строя.
3. Права и свободы человека и гражданина.
4. Кто является главой государства?
5. Каким органом является Федеральное Собрание?
6. Порядок принятия федеральных законов.
7. Какую власть осуществляет Правительство Российской Федерации?
8. Кто в Российской Федерации осуществляет правосудие? Виды судопроизводства.
9. Кто может быть судьей?
10. Местное самоуправление в Российской Федерации.
11. Когда был принят Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?
12. Понятие представителя нанимателя.
13. Что является предметом регулирования Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»?
15. На какие группы подразделяются должности гражданской службы?
16. Что входит в квалификационные требования к должностям гражданской службы?
17. Понятие гражданского служащего.
2. Действия судебного пристав-исполнителя в случае отсутствия ходатайства залогодержателя об обращении взыскания на предмет залога и о его реализации в ходе исполнительного производства.
3. Соблюдается ли очередность удовлетворения требований залогодержателя, установленных ст. 111 «Об исполнительном производстве» из выручки от продажи заложенного имущества после погашения расходов на проведение торгов?
4. Срок, в течение которого судебным приставом-исполнителем осуществляется передача специализированной организации имущества должника для реализации.
5. В каком случае проводится повторная оценка имущества должника?
6. Кто может выступать в качестве хранителя имущества должника-организации?
7. В каких случаях применяется арест имущества должника?
8. В какой срок вносятся в Книгу учета арестованного имущества записи о процессуальных действиях, совершенных судебными приставами-исполнителями?
9. Действия судебного пристава-исполнителя в случае отсутствия ходатайства залогодержателя об обращении взыскания на предмет залога и его реализации в ходе исполнительного производства.
10. Кем подписываются специальные донесения о совершении исполнительных действий (о наложении ареста на имущество, стоимость которого превышает 5 млн. руб., стратегических предприятий, имеющее мобилизационное назначение, имущество, находящееся в оперативном управлении или хозяйственном ведении воинских частей…) и срок направления в ФССП России?
11. Допускается ли обращение взыскания на жилые помещения, принадлежащие на праве собственности физическим лицам во внесудебном порядке?
12. С оценкой в какой сумме при объявлении несостоявшихся повторных торгов залогодержатель вправе оставить предмет залога за собой?
18. Срок изъятия и передачи для реализации имущества должника, подверженное быстрой порче.
19. Срок, в течение которого судебный пристав-исполнитель обязан привлечь оценщика для оценки.
20. Что является расходами по совершению исполнительных действий?
21. В какое структурное подразделение центрального аппарата ФССП России необходимо обращаться за справками по вопросам заполнения форм ведомственной статистической отчетности ФССП России?
22. Основные показатели эффективности деятельности ФССП России.
23. Периодичность предоставления форм ведомственной статистической отчетности аппаратом Управления территориального органа в Организационно-контрольное управление.
24. С какой периодичностью проводятся плановые инспекционные проверки территориальных органов ФССП России?
25. Объем итоговой справки по инспекционной и контрольной проверке.
26. Допускается ли продление или сокращение срока проверки по указанию руководителя ее назначившего?
27. При проведении комплексной или инспекционной проверки по каким основным направлениям деятельности при получении оценки «неудовлетворительно» выставляется итоговая оценка «неудовлетворительно»?
28. В какой срок после окончания проверки руководитель проверенного территориального органа (подразделения) направляет в ФССП России проект плана устранения недостатков?
29. В какой срок после завершения комплексной, инспекционной или целевой проверки проводится контрольная проверка?
30. Что такое планирование?
31. Что включает организация планирования?
32. Мероприятия какого характера должен содержать перечень предложений?
33. Права организационно-контрольного подразделения.
34. Кто осуществляет формирование планов мероприятий , контроль их исполнения, корректировку?
35. Основные принципы планирования для формирования проекта плана.
36. Виды корректировок плана, предусмотренные Инструкцией по организации планирования деятельности Федеральной службы судебных приставов.
12. Вопросы по организационно-контрольной деятельности
1. Какие виды планов отражают работу Управления?
2. От кого вносятся предложения в план работы Управления?
3. Каким документом устанавливаются сроки проведения проверок структурных подразделений?
4. Механизм исключения или переноса срока исполнения плановых мероприятий.
5. До какого числа составляется план работы отдела?
6. Периодичность проведения оперативных совещаний при главном судебном приставе.
7. Порядок предоставления информации о деятельности Управления органам государственной власти и иным федеральным органам.
8. Какой отдел организует проведение комплексных проверок подразделений Управления?
9. Периодичность проведения плановых комплексных проверок структурных подразделений Управления.
10. Периодичность проведения плановых инспекционных проверок структурных подразделений Управления.
11. Какое ведомство утверждает ведомственные статистические отчеты ФССП России?
12. Какое ведомство утверждает методические рекомендации по заполнению ведомственной статистической отчетности ФССП России?
13. Срок подачи жалобы в порядке подчиненности лицом, не извещенным о времени и месте совершения исполнительных действий?
14. В какой срок должностное лицо службы судебных приставов, получившее жалобу в порядке подчиненности, не правомочное её рассматривать, обязано направить жалобу лицу, правомочному ее рассматривать?
15. Какие документы обязательно прилагаются к жалобе юридического лица, поданной в порядке подчиненности?
16. Действия должностного лица в случае удовлетворения ходатайства заявителя о восстановлении пропущенного срока для обжалования постановления, действий (бездействия) в порядке подчиненности?
17. На какой период может быть продлен срок рассмотрения обращения?
18. В какой срок подлежит исполнению постановление, принятое по результатам рассмотрения жалобы в порядке подчиненности?
19. Каким образом ответы на обращения граждан направляются в адрес заявителей?
20. Как направляется ответ на обращение, поступившее по информационным системам общего пользования?
14. Вопросы по информационной деятельности
1. Что характеризует расширение имени файла?
2. Могут ли различные файлы иметь одинаковые имена?
3. Что такое корневая папка Windows?
4. Действия пользователя при окончании работы на компьютере.
5. Что означает фраза «Нажмите Ctrl + Esc»?
6. К чему приводит удаление ярлыка с рабочего стола?
7. Для чего предназначена программа Microsoft Word пакета Microsoft Office?
8. Что нужно сделать для выделения слова в тексте в Word?
9. Где находится группа команд Файл, Правка, Вид и т. д. в окне программы Word?
10. С помощью каких команд можно открыть документ Word?
11. В каком пункте панели меню программы Word можно найти команду Сохранить ?
12. Когда при вводе текста в документ следует нажимать клавишу «Enter» в программе Word?
13. Что такое Microsoft Excel?
14. Что представляет собой электронная таблица?
15. Что нужно сделать для создания новой книги в программе Excel?
16. Какое расширение имеют файлы программы Excel?
17. Из чего состоит адрес ячейки рабочего листа в программе Excel?
18. Правильные обозначения столбца в программе Excel.
19. Правильные обозначения строки в программе Excel.
20. Правильные обозначения диапазонов таблицы в программе Excel.
Начальник отдела
государственной службы и кадров