Главная Безналичные

Как я нашла работу в Финляндии – личный опыт. Финляндия

20.08.2019

Работа в Финляндии для россиян и украинцев

Найти хорошую работу на территории Родины удается не каждому. Именно поэтому большинство людей рассматривает рынок труда за рубежом, как возможность улучшить свое материальное положение. Наиболее популярным направлением для трудовой миграции является Финляндия. Экономический кризис, который бушует в мире, почти обошел страну, в условиях, когда производственные показатели растут, в Финляндии наблюдается нехватка трудовых ресурсов.

На нашем сайте представлены свежие вакансии 2019 года без посредников и агентств. Воспользовавшись нашим ресурсом, найти работу сможет каждый желающий. Официальное трудоустройство в Финляндии это:

  • Европейский уровень условий труда;
  • Высокая зарплата;
  • Социальная защита.

У нас представлено множество предложений для специалистов в сферу медицины, строительства, транспорта, сельского хозяйства, торговли и информационных технологий. Многолетнее сотрудничество с лучшими компаниями страны, позволяет нам всегда владеть актуальной информацией о потребности в кадрах. Работа в Финляндии от прямых работодателей это множество предложений подписать трудовой контракт с ведущими специалистами и неквалифицированным персоналом. С помощью нашего сайта найти работу в этой стране смогут студенты. Для них есть множество предложений на работу сезонного характера.

Финляндия не создает ощущения чужой страны. Здесь живет много русских (вторые после эстонцев), а популярность русского языка настолько высока, что правительство уже задумывается о том, чтобы в качестве второго иностранного. Положительным моментом становится и то, что местные жители с каждым годом все относятся к иммигрантам. Население страны преимущественно за счет приезжих: граждан, пребывающих в Финляндию из других государств, в два раза больше тех, кто отсюда уезжает.

А нужны ли мы в Финляндии?

В 2015 году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.

Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством. Тем более что, по словам директора института миграции, количество русскоговорящих жителей в стране неуклонно растет: прогнозируется, что к 2050 году их число сравняется со шведскоговорящими финнами и будет на уровне 250000 человек.

Одна из наиболее острых проблем в стране Суоми – старение населения.

С 2000 года количество трудоспособных финнов в возрасте 15-64 лет сократилось на 2,5%. Квалифицированные работники все чаще уезжают в другие страны Европы, где будут получать более высокую оплату по востребованным специальностям. А физический труд среди местных не так популярен. Потому на сайтах вакансий – множество предложений в сфере строительства, перевозок, сбора и сортировки овощей/фруктов, ухода за детьми и пожилыми людьми, ресторанно-гостиничного и торгового бизнеса.

Если вы – медик, программист, инженер, химик, педагог, экономист, можете смело рассчитывать на востребованность в Финляндии. Не стоит снимать со счетов эту страну, если вы не боитесь физического труда и готовы работать на заводе, ферме, автомастерской или стройплощадке. То есть если постараться – найти работу здесь может каждый. Хотите попробовать? Тогда давайте разбираться детальнее.

  • Читайте также:

Как найти работу в Финляндии иностранцу?

1. Сайты для поиска работы с вакансиями

Прежде всего, обратите внимание на официальные ресурсы :

  • Портал Министерства занятости и экономики Финляндии. Здесь содержится много полезной информации касательно трудоустройства, есть адреса всех центров занятости в стране, а на отдельной странице можно подобрать вакансии по интересующей специальности. Здесь вы найдете самый полный список предложений от местных предприятий, информацию по стажировкам и курсам. Действует русскоязычная служба по консультации тех, кто намеревается переехать в страну.
  • Сайт Евросоюза. Здесь предоставлено множество информации о трудоустройстве, а также о других аспектах жизни в Европе.
  • Сайт управления охраной труда. Здесь можно найти полезные статьи о тонкостях трудоустройства: составление договора, размеры и выплаты зарплат, условия работы в зависимости от специальности и т.д.

Для самостоятельного поиска работы в интернете используйте следующие ресурсы.

Сайты на русском языке:

  • Infopannki – портал о Финляндии для иммигрантов. Здесь вы найдете подробную информацию о жизни, переезде, работе, сможете проконсультироваться со специалистами и найти подходящую работу.

Сайты на английском языке:

Сайты на финском языке:

Специализированные сайты для поиска работы:

  • MLL – сайт для тех, кто хочет найти работу няни в стране.
  • Boyden – работа для руководителей.
  • Barona – поиск работы в технических областях: IT, строительство, промышленность, логистика; есть также медицинские вакансии.

2. Агентства

Если с финским языком у вас не сложилось, или не хватает времени на самостоятельный поиск, или вы хотите впервые посетить страну, чтобы поискать подходящую работу – обращайтесь в кадровое агентство. Специалисты не только подбирают список вакансий, соответствующий вашим запросам, но и берут на себя все заботы по общению с нанимателем, оформлению документов, рассказывают об особенностях местного рынка. Но учтите, что заплатить за подобные услуги придется в районе €150-300 (без учета визового сбора и дороги).

При выборе кадрового агентства не забудьте проверить наличие налогового регистрационного номера – без него легально работать в странах Евросоюза невозможно. Среди проверенных компаний – VPS , Aaresaari (для специалистов с высшим образованием).

3. Стажировка

Финляндия обеспечивает неплохие возможности студентам, особенно в сфере экологии, программирования, туризма, изучения финского и английского языков. Чтобы попасть на одну из программ, вы должны соответствовать следующим требованиям:

  • возраст – от 18 лет;
  • минимум – второй курс университета;
  • знание английского, финского или шведского языков.

Список университетов, которые участвуют в таких программах, можно посмотреть на сайте Study In Finland . Руководит большинством стажировок CIMO и отвечает за распределение стипендий Финский центр международной мобильности.

Можно попасть на оплачиваемую стажировку и на предприятия страны. В среднем при 40-часовой рабочей неделе вы будете получать €1000.

4. Самостоятельное обращение

Помимо всех перечисленных выше способов используйте социальные сети, специализированные форумы, заглядывайте на сайты финских компаний. Неплохо съездить в страну самостоятельно и заглянуть в местные газеты, пообщаться со знакомыми, которые здесь уже живут, помониторить объявления о работе на улицах и в финских учреждениях (как правило, вывешиваются на первом этаже на специальной доске, также можно обратиться в отдел кадров).

Если вы знаете на базовом уровне финский язык и интересуетесь сезонной работой, можете обратиться к работодателю напрямую:

  • Хозяйство по выращиванию ягод в Hämeenkoski (Asikkalantie, 822). Электронная почта: [email protected]. Заявки принимаются до 30 июня.
  • Ферма под Контиолахти (Kuusijärventie 161, Eno). Заявки принимаются по почте: [email protected].
  • Хозяйство, расположенное рядом с Йоэнсуу (Oravisalontie 815, Oravisalo). Чтобы узнать подробнее о работе, пишите на [email protected].
  • Ягодная плантация рядом с Турку (21570 Sauvo). Заявки можно подавать до 30 апреля по электронной почте [email protected].

Требования к иностранному работнику

В Финляндии есть список краткосрочных профессий, для которых ВНЖ не требуется – достаточно иметь трудовой договор и визу сроком до 90 дней пребывания в стране. Сюда относятся преподаватели, переводчики, спортсмены, тренеры и судьи, художники, сборщики и сортировщики урожая, моряки, научные сотрудники, организаторы туров.

  • ВНЖ с разрешением на работу . Граждане, не являющиеся членами ЕС, должны заранее найти работодателя и получить разрешение от властей страны. Заявка подается в посольство Финляндии либо финскую полицию. С помощью разрешения вы сможете работать в определенной сфере: то есть если потеряете место в принявшей вас компании, сможете устроиться в другую, но по той же специальности.
  • Финский язык . Необходимый пункт для поиска высококвалифицированной работы. Исключением являются, разве что, программисты, для которых во многих случаях достаточно хорошего знания английского языка. Нередко финские власти организуют для иностранцев 6-месячные языковые курсы, чтобы ускорить адаптацию и освоить язык на среднем уровне. Но работу, связанную с физическим трудом (на завод, сбор урожая, стройку) можно устроиться с минимальным знанием английского/финского, а иногда и этого не требуется. К примеру, когда в качестве нанимателя выступает выходец из бывшего «союза».
  • Подтверждение квалификации . В зависимости от специальности данная процедура может быть относительно простой или более длительной. К примеру, медикам требуется подтверждать диплом: перевести все документы на финский язык, отправить на утверждение, получить уведомление с дальнейшими инструкциями и, возможно, пройти квалификационный экзамен. Перечень профессий, по которым требуется подтверждение диплома, а также ответственных за этот процесс организаций можно найти на сайте Национального совета Финляндии по вопросам образования.

Согласно трудовому кодексу страны, рабочий день длится не более 8 часов, а сверхурочное время оплачивается по двойному тарифу. Если вы отработали на предприятии больше года, вам положен отпуск, во время которого вы получаете зарплату с надбавкой в 50%.

Получение визы

Чтобы работать в Финляндии на постоянной основе, требуется особый вид на жительство. Отсутствие такового или решение остаться в стране по обычной визе влечет за собой не только депортацию, но и запрет на въезд в страны Евросоюза в течение 10 лет.

Финский ВНЖ с правом на работу

Это пластиковая карта, на которой размещена фотография и биометрические данные. Это – одновременно и рабочая виза, и разрешение на работу, которая имеет пометку TTOL и перечень профессий, по которым может трудиться ее владелец.

Чтобы получить ВНЖ, нужно обратиться в посольство Финляндии в своей стране и заполнить заявку на сайте Финской иммиграционной службы.

Подавать потребуется следующий список документов:

  • Форма от работодателя TEM054 с заполненными данными и подписью. Здесь указывается, сколько действует трудовой контракт, должность размер заработной платы и прочие важные особенности касательно найма.
  • Загранпаспорт и копия страниц национального паспорта.
  • 2 фотографии 36х47 мм.
  • Полис медицинского страхования.
  • Квитанция об оплате пошлины (€540).

После получения заявки все бумаги передаются в Департамент по вопросам трудоустройства и экономического развития, который решает, приглашать или нет соискателя в страну. Если решение положительное, документы передают в иммиграционную службу.

Весь процесс длится 3-4 месяца. Вы получаете заказное письмо с итоговым решением и можете забрать карту ВНЖ в финском посольстве. Первоначальный срок действия – 1 год. После разрешение можно продлить или заменить на безлимитное, которое заканчивается только в случае смены загранпаспорта. После того, как иностранец 4 года живет и работает в Финляндии, он может подать документы на ПМЖ.

Виза для сезонных работников

Если вы планируете отправиться в страну на сбор урожая сроком до трех месяцев, задача упрощается – потребуется въездная виза с отметкой Seasonal work F1. Самое сложное в ее получении – приглашение от работодателя. В остальном потребуется только заявление с просьбой о выдаче визы, фотографии, загранпаспорт, страховка и квитанция об оплате пошлины (€35).

Документы предоставляются в посольство лично. Рекомендуем собрать и подать все бумаги заранее (максимум – за 3 месяца до планируемого отъезда). Так вы не потеряете время на долгие очереди, которые образуются в финском посольстве в преддверии сезона сельхозработ.

Голубая карта Евросоюза

Действует только для высококвалифицированных работников. Чтобы рассчитывать на получение голубой карты, требуется:

  • Диплом об окончании университета, попадающего в список признанного в ЕС.
  • Контракт с финским работодателем (минимум на 1 год).
  • Гарантированная заработная плата от €4809 в месяц (до вычета налогов).

Если вы можете выполнить все три условия, предоставьте в посольство Финляндии следующие документы: анкета-заявка, заполненная по форме OLE_TY2, диплом о высшем образовании, подписанный трудовой договор, загранпаспорт и фотографии. Плата за рассмотрение документов – около €400. Срок принятия решения – 3 месяца, а срок действия – до двух лет.

Преимущества Голубой карты – не только официальное трудоустройство и легальное проживание в стране, но и возможность перевезти в Финляндию родственников по упрощенным правилам, обеспечив себе и семье такое же социальное обеспечение, как и местные жители. Также вы получаете право без визы перемещаться по территории Евросоюза.

Востребованные вакансии и специальности

К концу 2017 года на финском рынка труда было открыто порядка 34300 вакансий, большинство из которых – на производстве. На юге страны предложений больше, на востоке – заметно меньше. В крупных городах, вроде Хельсинки, работу найти проще, зарплаты там выше, но и расходы – существеннее.

Для соискателя из России найти работу в Финляндии – задача пусть и не самая простая, но вполне реальная. Александра Лабанова, в прошлом пиар-специалист компании-оператора связи в Санкт-Петербурге, рассказала порталу eFinland.ru о том, как она стала индивидуальным предпринимателем-фрилансером в Финляндии.

Фото: из личного архива Александры Лабановой

О поиске работы через Facebook

Сейчас мы с мужем живём в маленьком городке в 200 км от Хельсинки. Первый год после переезда в Финляндию я ежедневно ездила учить язык в Onnenkieli – это достаточно известная школа в Тампере, где преподают язык по «спиральному методу» (учебная программа по такому методу подразумевает, что ученики расширяют поле знаний вокруг одной проблемы, а также постоянно повторяют пройденный материал – прим. ред. ). Знания, полученные в школе, дали мне хороший старт.

Перед тем как сдать экзамен по языку, мне нужно было найти место для месячной практики. Недолго думая, я написала пост о себе на Facebook в паблике моего городка. Мой пост вызвал огромный интерес, я получила сразу четыре приглашения пройти практику и выбрала, самое, на мой взгляд подходящее – в рекламном агентстве Myyntivoima Yhtiöt. До декрета я успела поработать в компании семь месяцев. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.

О том, как стать фрилансером в Финляндии

Myyntivoima Yhtiöt – это не совсем обычная компания. Здесь нет привычной схемы «начальник и сотрудники». Каждый человек в компании является yrittäjä, то есть индивидуальным предпринимателем. Менеджеры по продажам, маркетологи, дизайнеры, веб-разработчики собираются под одной крышей и работают под единым брендом.

Трудностей, связанных со спецификой компании, в начале было достаточно: вакансий как таковых здесь нет и устроить меня на работу после окончания практики было невозможно. Тогда мне предложили зарегистрироваться на портале eezy.fi, который позволяет стать предпринимателем в упрощённой форме – без оформления компании и сложных налоговых историй. Я просто платила этому сервису 6% от дохода, и они всё делали за меня. Так я стала фрилансером в Финляндии.

О финских коллегах

Мой рабочий день до ухода в декрет начинался в 8.00 и заканчивался в 16.00. Не могу сказать, что есть какие-то принципиальные отличия от рабочего дня в российском офисе.

В компании у всех были чёткие задачи, работа очень слаженная. В коллективе ко мне относились хорошо: я чувствовала интерес со стороны людей и мне льстило, что со мной советуются. Меня часто расспрашивали о моём опыте работы в России. Атмосфера в коллективе была очень тёплая. Мы постоянно смеялись над чем-то и шутили друг над другом. Даже после того как я ушла в декрет, мы с коллегами остались в хороших отношениях. Думаю, это сыграло свою роль, потому что мне предложили начать работать удалённо в любое удобное для меня время. Когда дочке исполнилось два месяца, я снова присоединилась к команде.

О зарплате

Так как мы работали по системе «коворкинга», то получали деньги за конкретные проекты. Я брала работу, выполняла её, а потом оценивала количество затраченных часов. Ставка за час у меня как у новичка была 15 евро. Это очень мало для нашей сферы, как пояснил потом мой коллега. Со временем ставка повышается до 25 евро. Знаю, что коллеги в среднем получают 50-60 евро в час. Но, повторюсь, это не за час пребывания в офисе, а за проекты. Базовых ставок нет ни у кого. Чтобы получать стабильный доход, нужно много работать и иметь лояльных клиентов, которые будут пользоваться твоими услугами на постоянной основе.

О перспективах

Самым интересным для меня был проект, связанный с онлайн-сервисом, через который люди ищут услуги, товары, кафе и рестораны, а также различные акции в рамках одного города. Для обычных пользователей ресурс бесплатный, для фирм бесплатной была только регистрация на сайте, дополнительные возможности – за абонентскую плату. В мою работу входила регистрация новых фирм-клиентов, обновление контента, приём обращений.

Точно могу сказать, что работа в Myyntivoima Yhtiöt – не мой потолок и мне есть, куда расти. Это был промежуточный этап, чтобы понять, каково это – работать в Финляндии. В Петербурге я была директором по рекламе и связям с общественностью в крупной компании-операторе связи. Конечно, круг задач и проектов «там» и «тут» не сравнишь, в России я работала с огромным количеством информации и людей. В Финляндии мне далеко до прежних объёмов – им просто неоткуда взяться. Однако всё равно я очень довольна этим местом и своими коллегами: у нас уютная атмосфера и интересные проекты. Большой плюс работы в маленькой компании в том, что все находятся друг у друга на виду, и новичкам вроде меня очень удобно учиться. Кроме того, постоянное общение с коллегами – отличная языковая практика.

На самом деле перспектив для развития в Финляндии много, но карьерный путь здесь очень сложный. Ключевой момент для меня – идеальное знание языка, для моей профессии это основа.