Мини-юбка мечта любой девушки, а возможно и некоторых женщин. Но идут они далеко не всем. Если вы молодая девушка, то вам можно и нужно носить мини-юбку. Правда и тут есть ограничения. Кривые ноги не выглядят привлекательно, когда во всю свою «кривизну» выставлены напоказ. Если у вас есть какие-либо дефекты кожи (вы в этом конечно не виноваты, но всё же) от мини-юбки лучше отказаться. Хотя в холода вы можете скрыть свой недостаток с помощью тёмных, плотных колгот. И тогда дерзайте.
Если ваши ноги слегка покрыты «апельсиновой корочкой», с мини-юбкой лучше повременить. Походите в спортзал или делайте зарядку дома. И как только внешний вид ваших ног улучшиться – вперед! Для женщин за 35, мини-юбки не тот вариант, который подчеркнет их достоинства.
Под классификацию миди попадают и строгие офисные юбки, и воздушные романтические юбочки-разлетайки, и просто ровные (к примеру, джинсовые) юбки. В юбках длиной до колена можно ходить в офис, на деловую встречу, на свидание, гулять с ребёнком, на парад, в школу, на день рождение. Да вообще куда угодно. В ней вы не будете чувствовать себя дискомфортно, и бояться присесть. Длинна скроет возможные недостатки фигуры, будь то целлюлит или легкая кривизна ног. Именно этот вариант юбки подходит абсолютно всем возрастным категориям женщин.
Юбка-макси в наше время пользуется определенной популярностью, но как-то набегами – то да, то нет. Хотя женщина в такой юбке смотрится очень женственно и естественно. В наши дни скорее на женщину в макси-юбке, чем в мини, обратит свой взор сильный пол. Юбка не подойдет для работы и офиса. Подниматься по ступенькам в ней проблематично. А вот на прогулку с ребенком подойдет превосходно, только если дитя ещё не бегает, иначе за ним не угнаться. На свидание с молодым человеком эта длина идеальна – романтично, женственно и загадочно. Макси длина подходит всем женщинам, без исключения.
Разложив всё по полочкам, делайте свои выводы – стоит или нет вам носить мини, миди или макси. Даже если вы пойдете против стереотипов, это только добавит вам привлекательности в глазах сильного пола. А ведь всё что мы одеваем, на подсознательном уровне, мы одеваем ради и для них.
Самая привлекательная женская одежда, по мнению мужчин, это платье. Помимо этого, платья уже много сезонов являются пиком моды. Но какую длину платья выбрать сегодня и завтра? Как и с чем правильно его носить? Для иллюстрации я отобрала вязанные платья с открытой спиной, для сравнения можно посмотреть платья разной длины из других материалов на сайте http://divaroom.ru/platya/po-fasonu/platya-s-otkrytoi-spinoi/
Длина платья и длина юбки
Для справки. У меня часто спрашивают какая длина платья или длина юбки нужна. Я даже одно время записывала всё, что спрашивали и составила свой собственный мини справочник, и да, у меня в нём есть все размеры моих подруг и хороших знакомых. Это совсем не сложно. Начинайте с того, что снимите с себя мерки — измерьте и запишите. Что и где измерять показано на картинке.
Обязательно запишите свои размеры. Ширина плеча: тут всё понятно. Длина рукава: руку держите прямо. Охват груди, я снимаю три мерки: первый охват груди в верхней точке подмышечных впадин; для второго охвата груди я делаю два измерения поскольку не ношу постоянно бюстгальтер, первый без бюстгальтера на уровне сосков, второй с бюстгальтером по самым выпуклым точкам; третий охват под грудью. Охват талии - ищите самое узкое место, живот не втягиваем! Охват бёдер — тут всё понятно. Дополнительно запишите свой рост.
Длина платья, юбки микро-мини
Берём сантиметр и от линии талии опускаемся по ягодицам до упора в ногу. Короче этой длины выбирать юбку или платье не стоит, если нет желания демонстрировать всем своё бельё, при этой длине трусиков не видно, а ноги будут открыты на всю длину.
- Длина микро-мини
- Для роста 150 см: длина микро-мини ~ 27 см
- Для роста 155 см: длина микро-мини ~ 27,9 см
- Для роста 160 см: длина микро-мини ~ 28,8 см;
- Для роста 165 см: длина микро-мини ~ 29,7 см
- Для роста 170 см: длина микро-мини ~ 30,6 см
- Для роста 175 см: длина микро-мини ~ 31,5 см
- Для роста 180 см: длина микро-мини ~ 32,4 см
- Для роста 185 см: длина микро-мини ~ 33,3 см
- Для роста 190 см: длина микро-мини ~ 34,2 см
Длина юбки, платья мини
В платье как и в юбке длиной до середины бедра можно спокойно перемещаться по городу без сопровождения. Эта групп весьма широка, а нужная длины может колебаться в диапазоне — от 0,22 * Р до 0,3 * Р.
- Длина мини
- Для роста 150 см: длина мини ~ 39 см
- Для роста 155 см: длина мини ~ 40,3 см
- Для роста 160 см: длина мини ~ 41,6 см;
- Для роста 165 см: длина мини ~ 42,9 см
- Для роста 170 см: длина мини ~ 44,2 см
- Для роста 175 см: длина мини ~ 45,5 см
- Для роста 180 см: длина мини ~ 46,8 см
- Для роста 185 см: длина мини ~ 48,1 см
- Для роста 190 см: длина мини ~ 49,4 см
Длина платья, юбки до колена
Уровень колена определяется по линии сгиба под коленкой. Однако, для молодых девушек отнимаем от этой длины 3 см, а для элегатных дам прибавляем 3 см. Для стандартного строения тела положение колена можно оценить по формуле 0,35 * Р.
- Длина до колена
- Для роста 150 см: длина до колена ~ 52,5 см
- Для роста 155 см: длина до колена~ 54,25 см
- Для роста 160 см: длина до колена ~ 56 см
- Для роста 165 см: длина до колена ~ 57,75 см
- Для роста 170 см: длина до колена ~ 59,5 см
- Для роста 175 см: длина до колена ~ 61,25 см
- Для роста 180 см: длина до колена ~ 63 см
- Для роста 185 см: длина до колена ~ 64,75 см
- Для роста 190 см: длина до колена ~ 66,5 см
Длина юбки, платья миди
Располагаются в интервале между щиколоткой и коленом. Рассчитать такую длину можно по формуле: 0,5 * Р. Но как и в случае с мини, длину миди можно выбирать из диапазона — от 0,4 * Р до 0,55 * Р.
- Длина миди
- Для роста 150 см: длина миди ~ 75 см
- Для роста 155 см: длина миди ~ 77,5 см
- Для роста 160 см: длина миди ~ 80 см;
- Для роста 165 см: длина миди ~ 82,5 см
- Для роста 170 см: длина миди ~ 85 см
- Для роста 175 см: длина миди ~ 87,5 см
- Для роста 180 см: длина миди ~ 90 см
- Для роста 185 см: длина миди ~ 92,5 см
- Для роста 190 см: длина миди ~ 95 см
Длина платья, юбки макси
Длина доходит практически до пола. Макси оценивается формулой: 0,62 * Р. К расчетной длине необходимо добавить сантиметры на высоту каблука, если дама планирует носить платье-юбку с туфлями на каблуке, или вычесть несколько сантиметров для удобства носки и чистоты подола, если обувь будет на плоской подошве.
- Длина макси
- Для роста 150 см: длина макси ~ 93 см
- Для роста 155 см: длина макси ~ 96,1 см
- Для роста 160 см: длина макси ~ 99 см
- Для роста 165 см: длина макси ~ 102,3 см
- Для роста 170 см: длина макси ~ 105,4 см
- Для роста 175 см: длина макси ~ 108,5 см
- Для роста 180 см: длина макси ~ 111,6 см
- Для роста 185 см: длина макси ~ 114,7 см
- Для роста 190 см: длина макси ~ 117,8 см
Платье минимальной длины
Начнем с мини платья . Это великолепная длина, она актуальна во все времена года, отлично подходит для любого времени дня. Изобретением мини платья мы обязаны Кэрри Куант, еще в 60 годах прошлого века ей пришлось обрезать подол своей юбки ради удобства, чтобы мытьё полов было более удобным, она и не предполагала, что это стало поводом для переворота в моде.
Сейчас актуальность мини платьев не подвергается сомнению, они своевременны и уместны, современные дизайнеры отдают предпочтение чистым цветам, кукольным фасонам и минимуму аксессуаров.
Выбирая мини платье, стоит придерживаться следующего :
- для обладательниц широких бедер подойдут платья свободного кроя, обтягивающих моделей лучше избегать.
- мини платье с широким поясом либо кокеткой поможет подчеркнуть и выделить талию.
- платье с V образным вырезом либо заниженной линией горловины помогут визуально удлинить шею.
- для того чтобы зрительно увеличить грудь, стоит выбирать платья с декоративными элементами в этой области.
- мини платья противопоказаны обладательницам очень худых ног.
Платье средней длины
Средняя длинна платья , или по другому миди. Просто универсальная длина, она подходит всем. Это действительно классика на все времена. Просто нужно определиться, что вы хотите видеть на себе, строгость, авангардизм или шик? Это одновременно простая и одновременно коварная длинна.
Выбирая платья с длиной миди стоит помнить о том, что ваши пропорции будет смотреться гармонично только с обувью на каблуке, балетки с такой длинной не носятся.
Платье с максимальной длиной
Длинное платье макси , это великолепный вариант для вечернего выхода. Также такая длинна великолепно подходит для платьев для отдыха на курорте и на природе, для вечерней прогулки по городу.
Хотя платья и юбки макси считаются преимущественно летними, не стоит забывать про них и в холодное время года, просто предпочтение стоит отдавать более темным оттенкам и в комплекте с закрытой обувью, в этом случае вы всегда будете в тренде.
Обыграть такие платья можно как аксессуарами, отделкой на платье, так и просто выбирая наряды чистых цветов. В этом сезоне особенно актуальны макси платья карамельных оттенков.
Помимо этих правил стоит помнить и о том, что любое платье будет смотреться великолепно, если вы держите спину ровной и следите за своей осанкой. Будьте легкой и изящной.
Есть особая прелесть в платьях, длина которых заканчивается где-то на отрезке между коленом и щиколоткой. Иначе они бы не входили в моду сначала в эмансипированных 30 годах, потом в скромных 70-х и, наконец, сейчас. – это особое сочетание лаконичной строгости и женственности,даже сексапильности, которое вряд ли может дать любая другая одежда.
Длина платья миди - это сколько?
Оказывается, существуют у дизайнеров формулы, по которым высчитывается идеальная длина миди. Для этого нужно умножить рост на коэффициент от 0,4 до 0, 55. Так, если рост 170 см, то длина юбки должна быть примерно 80-90 см. Ну а на практике никто из вас не будет бегать с линейкой вокруг понравившейся модели, поэтому если подол платья находится между коленом и щиколоткой – вот оно, настоящее миди. Хотя до сих пор не пришли к единому мнению, что это такое? Одинаково правы будет те, кто назовёт длину на ладонь ниже колена, на ладонь выше лодыжки или же до середины голени.
Кому подходит платье миди?
Некоторые модницы незаслуженно отвергают такие платья, считая такую длину бабушкиной. Впрочем, если неправильно выбрать фасон и точную длину, вид и точно будет старомодным и скучным. Классическое платье миди оканчивается на половине голени, там, где нога шире всего. И тогда даже самые стройные ножки визуально будут казаться массивнее. Если модель расклешенная, с пышной юбкой, то длина может быть почти до лодыжки, лишь на см 5-10 выше, прямой приталенный наряд - немного за колено.
Куда надевать платье миди?
Вызывающее мини сложно представить где-нибудь, кроме ночного клуба, да и то на юной стройной девушке, а макси-платья придают образу особую торжественность, а значит, идеальны для вечера или посещения театра. Относительно платьев миди-длины нет никаких ограничений: они уместны в любой обстановке: и в стенах строгого офиса, и на свидании, и на прогулке, и на пляже, или же в ресторане, как красное на фото.
С чем носить платье-миди?
Прямое
Несмотря на кажущуюся простоту, прямое платье миди имеет много вариаций. Это может быть и классический строгий наряд для офиса, который дополняется такими же лаконичными туфлями и маленькими серьгами. Если поменять аксессуары, надев, например, туфли с эффектом металлик и оригинальные аксессуары, такой образ легко приблизится к вечернему варианту. Лёгкая асимметрия и сочетание цветов в наряде делают лаконичный фасон очень свежим и интересным.
Ещё модные луки – так называемые «тотал-образы», когда и платье, и туфли, и украшения выполнены в одном и том же цвете.
Расклешенное
Очень женственные и красивые платья миди – с расклешенной юбкой, с драпировками или складками. Хотя это великолепие может смотреться комично, если талия не тонкая, а ткани ещё добавляют объёма в этом месте. Отлично моделируют фигуру платья-халаты с запахом, они отлично подойдут для зрелых дам. Мило смотрятся летние наряды в стиле ретро с такой длиной.
Трикотажное
Недаром женщины любят красивые вещи из мягкого трикотажа – они помогают и подчеркнуть достоинства, и скрыть недостатки под красивыми драпировками. Они могут быть как летние, так и для холодного времени года. Пластичный и практичный трикотаж можно носить повсеместно, только меняя обувь, например, в офисе – туфли на шпильке, на прогулке - удобные балетки. Если же это платье в стиле кэжуал или в спортивном стиле, приветствуются и кеды, и слипоны, и даже кроссовки
Облегающее
Платья прямого силуэта, но плотно облегающие фигуру, - вариант для тех, у кого она близка к идеалу. Особенно если использованы тонкие материалы и светлые цвета, как, например, это белое платье из кружева.
Очень осторожными стоит быть с принтами: чем они крупнее, тем более привлекается внимание к фигуре, она может казаться визуально больше, чем на самом деле. Если же обладательнице пышной фигуры выбрать подобный , то все изъяны будут буквально бросаться в глаза.
Кружевное
К нежным кружевам словно просятся утончённые туфельки или босоножки на высоком тонком каблуке. Это обычно вечерние наряды, необычные и роскошные, даже черные, стоит только посмотреть на фото. Но, в то же время, никто не запрещает экспериментировать: попробуйте надеть к воздушному платью из тюля и гипюра длины за колено такие же лёгкие тапочки-балетки. Или эпатировать публику, набросив небрежно на плечи кожаную куртку-косуху, а на ноги – обувь на тракторной подошве.
Оверсайз
Очень модные в последние сезоны платья оверзайз удивительно подчёркивает хрупкость стройной женщины. И не нужно подчёркивать женственность обувью на каблуке, в таком случае будет более уместна обувь на плоском ходу – слипоны, мокасины, кроссовки, балетки.
С какой обувью носить?
Сложно дать какую-то одну рекомендацию - например, надевать вместе с миди туфли на каблуке, балетки или слипоны, все зависит от разных факторов: фасона, ткани, роста. Если это классическое , то уместнее, конечно же, туфли на устойчивом каблуке или лаконичные лодочки. А стоит выбрать платья в стиле кэжуал, то смело надеваем к ним модную обувь на платформе, массивные ботинки или удобные тапочки-мокасины. Лёгкий летний наряд из летящего шифона, из шёлка или кружевного полотна гармонично смотрится с изящными босоножками. Высокие каблуки - настоящая палочка-выручалочка для тех, кому нужно сделать фигуру визуально стройнее, а ноги длиннее. Это правило, как никогда, актуально в случае с платьями длины миди, особенно с пышной юбкой.
Мини, миди, макси и прочие
Юбка-карандаш, зауженная книзу юбка, юбка-пуф…
Чем короче юбка, тем молодежнее – но не обязательно сексуальнее – образ
Был полдень. Я сидел в одном нью-йоркском кафе, ожидая женщину, с которой у меня была назначена встреча, – бывшего начальника отдела маркетинга моды в «Сакс» (Saks). Я все ждал и ждал… Без пятнадцати час я поднялся из-за столика, чтобы уйти.
Я уже направлялся к выходу, когда женщина появилась на пороге кафе. Шла она медленнее улитки и очень запыхалась. На ней были пятнадцатисантиметровые шпильки и юбка, уже которой я никогда не видел.
«Прошу прощения! Я так долго добиралась, – тяжело дыша, произнесла она. – В этой юбке шагу ступить нельзя!»
«Как же вы в ней сможете сидеть?» – искренне удивился я.
Она подтянула юбку вверх и рухнула в кресло.
Мы очень приятно поговорили, но после обеда мне все же хотелось вызвать ей велотакси до работы.
Мораль: зауженная юбка совершенно непрактична, но, если уж вы так хотите надеть ее, заложите до встречи больший запас времени.
Забавно, что зауженную, или «хромую», юбку создал Поль Пуаре, известный освободитель женщин от неудобной одежды. В начале 20 века он был одним из первых модельеров (хотя лучше знают Коко Шанель), которые шили красивые платья, не требовавшие корсета.
В своей автобиографии «Король моды» он потрясающе самовлюбленно писал: «Я дал больше свободы женскому бюсту, зато обуздал ноги. <…> Женщины жаловались на то, что теперь не могут ни ходить, ни влезть в экипаж. <…> Разве не ворчали они то же самое, когда юбки вновь стали пышными? Разве их жалобы и ворчание когда-либо останавливали развитие моды и, напротив, разве они не помогали ее развитию, нося эти самые модные вещи?» (1) Он прав: против своей воли или еще как-то, но женщины узкие юбки носили.
Ширина юбки и ее длина долго символизировали место женщины – и мужчины – в обществе. Да, и место мужчины тоже! Веками было заведено так, что штаны не считались непременным атрибутом мужчины, а юбки – женщины, все было иначе: те люди, которые выполняли тяжелый труд, штаны и носили, тогда как те, у кого было время бездельничать, надевали юбки. Чем сложнее было в юбке ходить, тем явственнее она сигнализировала о том, что у ее владельца нет необходимости работать. Еще в начале 20 века юбки в Америке лет до шести носили и мальчики и девочки.
Поль Пуаре в 1913 году.
Вплоть до 16 века мужчины – священники, ученые, судьи, торговцы, принцы и много кто еще – носили юбки, мантии, рясы и другие похожие на платье одежды. По словам Квентина Белла, юбка на мужчине «ассоциировалась с отсутствием необходимости трудиться и была символом высокого положения» (3). Это и сейчас так. В конце концов, можете ли вы представить себе папу римского или профессора Дамблдора из «Гарри Поттера» в каких-то там брюках? Видели ли вы когда-нибудь, чтобы Бога изображали в штанах?
Конечно, теперь юбки обычно носят женщины, поэтому давайте рассмотрим, как изменялась юбка в женской моде. Юбка – это в основном нижняя часть платья, ставшая отдельным предметом одежды. Я называю юбку «платьем без верха». И тут же возникает вопрос: как в Америке возникли спортивные комплекты одежды? Согласно одной статье из журнала «Тайм» (Time), ими мы обязаны Клэр Маккарделл: «Загрузив полный багажник и пять чемоданов для поездки по Европе, она решила сэкономить место, разделив платья на части, которые для разнообразия можно было бы сочетать друг с другом – допустим, открытый или закрытый топ с шортами, слаксами, длинной или короткой юбкой. Это был один из первых серьезных экспериментов с отдельными предметами одежды в истории моды, ставший теперь основным принципом создания американскими дизайнерами спортивных вещей».
Длина юбки может много чего выражать, но в целом в настоящее время считается, что чем короче юбка, тем моложе женщина (или тем моложе она хочет выглядеть). Модницы в 1920-х годах были полны юношеской энергии, и юбки носили короткие.
«Во времена расцвета проституции моду задают великолепные кокотки, и отдает она предпочтение женщинам более зрелого возраста», – писал Джеймс Лейвер. «В годы особой половой распущенности мода благосклонней относится к юным особам, школьницам, только-только освободившимся от помочей. Невероятно юная мода 19–20-х годов – удачный тому пример» (3).
Иными словами, короткие юбки не обязательно выглядят сексуально, а длинные – не всегда старомодно. Дело лишь в том, что сейчас мы воспринимаем короткие юбки как сексуальный наряд только потому, что, опять же, сейчас сексуальной нам кажется молодость. Но когда сексуальной будут вновь считать зрелую женщину (что непременно произойдет), очень вероятно, что в моду с фанфарами вернутся соблазнительные юбки средней длины и юбки до пола. Мода отражает изменения в культуре и наоборот.
Большинство восточных нарядов делает акцент на длинных юбках. Мы же на Западе лишь раз, в 1920-х, решились надеть длинные юбки. С тех пор юбки в пол на самом деле так в моду и не вернулись, и здесь я в расчет не беру одежду для торжественных случаев и спонтанное повальное увлечение длиной макси, как, например, в 1970-х.
Мэри Куант, 1967 год.
Юбки 1920-х годов подчеркнуто скромны по сравнению с юбками 1960-х. Революции в моде, подобной той, что произошла в 60-х, до этого никогда не было и вряд ли когда будет. Главнейшим символом кардинальных изменений тех лет стала мини-юбка.
Кто ее изобрел? В 1955 году модельер Мэри Куант совместно с двумя друзьями открыла в Лондоне магазин одежды «Базаар» (Bazaar), ставший впоследствии центром «свингующего Лондона» и фешенебельного района Челси. Она считала, что одежда для молодых должна и выглядеть молодежно, поэтому придумала для них короткую юбку. В 1966 году Мэри Куант в созданной ей юбке даже явилась в Букингемский дворец, чтобы принять орден Британской империи (4).
В английском каталоге одежды 1970-х годов предлагаются однотонные мини-юбки и мини-юбки в клетку.
Хотя мини-юбки и наводнили Лондон в один миг, Париж не скоро отреагировал на всплеск молодежной культуры среди послевоенного поколения. Ситуацию изменила осенняя коллекция одежды Андре Куррежа 1964 года: в ней он сочетал короткие юбки с ботинками длиной до икры – и этот футуристический образ на ура разошелся среди модниц (5).
Мини-юбка стала символом сексуальной революции. Многие школы и церкви запретили носить ее в своих стенах. Итальянский священник падре Пио, канонизированный в 2002 году, отказывался исповедовать женщин в мини-юбках. На двери церкви Санта-Мария-делле-Грацие, посвященной святой Марии Благодатной, в Сан-Джованни-Ротондо он прикрепил записку с надписью: «Церковь – это дом Божий. Мужчинам не разрешается входить сюда с обнаженными руками и в шортах. Женщинам не разрешается входить в брюках, с непокрытой головой, в коротких, декольтированных или безрукавных платьях». Умер падре Пио в 1968 году, немного не застав возвращения в моду длинных юбок. К 1970 году хиппи, в пику одежде, которую носили моды, стали надевать летящие романтичные юбки в пол и юбки средней длины.
Нынче на вешалках рядом друг с другом висят юбки разной длины. Однако такое изобилие может изрядно усложнить жизнь покупательницам. На различных мероприятиях, устраиваемых компанией «Фифс энд Пасифик» (Fifth & Pacific), которые я провожу в торговых центрах, женщины часто задают мне следующий вопрос: «Тим, можно ли мне по-прежнему носить мини-юбку?» – «Раз уж вы это спросили, – отвечаю я, – значит, вы хорошо знаете себя». Мы обсуждаем, какого она возраста, какая у нее фигура и что она хочет сказать своей одеждой. Обычно мы приходим к тому, что дама, задавшая вопрос, уже перешагнула тот возраст, когда ей хочется носить крохотные юбочки, так что дальше мы придумываем, какие вещи она могла бы надеть, чтобы чувствовать себя привлекательной и не выглядеть при этом так, будто стащила одежду из дочкиного шкафа.
Короткая юбка может быть очень к лицу, особенно если ее носить с колготами и тем более со скромным верхом, уравновешивающим образ. Тем не менее всегда есть предел длины юбки, который нельзя нарушать. В идеале, когда вы сидите, мини-юбка не должна задираться до пупка. Так считает Хайди Клум. И раз уж юбку задирать может кто угодно, то и Хайди может, но даже у нее есть свои рамки приличия. Иногда, усаживаясь на стул перед оглашением результатов очередного тура на «Проекте Подиум», она восклицает: «Стой!» – потому что ее юбка вдруг перестает оставлять хоть что-нибудь для воображения. Тогда Хайди начинает инструктировать операторов, показывая на свою юбку: «Это не снимать».
Тем не менее в мини Хайди выглядит превосходно. Если вы выглядите как она или если вам шестнадцать, вы можете себе позволить многое в одежде. Если же вы достаточно зрелы, чтобы задать вопрос про мини-юбку, это наверняка означает, что она сделает вас вульгарной. Когда кто-нибудь спрашивает меня: «До какого возраста мне можно носить эти мини-шорты?» – я неизменно отвечаю: «Пока вы не начнете задавать этот вопрос себе».
Конечно, если вы искренне желаете, чтобы вас считали распутной девицей, тут другое дело. Долли Партон, например, в свои шестьдесят до сих пор носит какую-то неряшливую одежду, но именно этот образ она и хотела создать и, собственно, успешно создала, так что можно ее только поздравить. Она любит повторять: «Столько денег уходит на то, чтобы выглядеть так дешево».
Любые необычные наряды могут здорово на вас смотреться, если они соответствуют вашему образу. Например, Патрисия Филд, художник по костюмам сериала «Секс в большом городе», красит волосы в невообразимый неестественно красный цвет и носит облегающие наряды – такое оно, ее «я». Или, например, Леди Гага: она явилась на выпускной своей сестры в шляпе пчеловода с кружевной сеткой и просвечивающих брюках. Первое, что я подумал: «До чего неуместно!» Но знаете, в этом она вся. Зато присутствующих не разочаровала!
Фигуристка Соня Хени в дирндле в фильме «Хэппи лэндинг» (Happy Landing), 1938 год.
Многие женщины выглядят сногсшибательно, выбирая юбку с отделкой, например с бахромой. Индейцы, жившие на Великих Равнинах, делали на своей одежде бахрому, чтобы дождевая вода легче с нее стекала. В 1920-х годах длина скандально коротких юбок чуть-чуть увеличилась за счет бахромы благодаря девушкам эпохи чарльстона. В 1960-х хиппи также обратились к этому виду отделки, символизировавшему их протест против угнетения индейцев и прочих меньшинств. После кинофильма «Беспечный ездок» Денниса Хоппера (1969), в котором один из главных героев носил куртку с бахромой, она стала ассоциироваться с человеком, не вписывающимся в общепринятые рамки. Но в 70-х настал период реакции против этой отделки. Коренная американка певица Баффи Сент-Мари говорила, что такое повальное использование бахромы – бестактность (4). В 2010 году в том же обвинили и певицу Кешу (Ke$ha), явившуюся на популярную телепередачу «Субботний вечер в прямом эфире» (Saturday Night Live) в наряде с бахромой.
Но вернемся к длине. Мини может украсить женщину, силуэт трапеция и юбка-карандаш тоже отлично подходят многим – и они обычно лучше смотрятся, чем юбки средней длины. Юбки миди сейчас снова в моде, но часто они доходят до широкой части икры, самой непривлекательной. Помню, как Барбара Уолтерс в интервью журналу «Лайф» (Life) в 1970 году сказала, что такая длина – самая лучшая (7). Но, несмотря на все старания Барбары, юбки средней длины не стали популярными, и женщины по-прежнему носили мини. Согласно опросу «Дейли ньюс» (Daily News), проведенному в 1970 году в Нью-Йорке, 83 % женщин носили юбки выше колена.
Юбки в пол сейчас тоже на пике популярности, однако они могут выглядеть неэлегантно. Один из фасонов, время от времени входящий в моду, – дирндль, традиционная немецкая длинная юбка со складками. В пятой серии девятого сезона «Проекта Подиум» Майкл Корс сравнил серую длинную юбку, созданную Оливье, одним из участников, с дирндлем. И это был далеко не комплимент. Как пишет Вэлери Стил в своей «Энциклопедии одежды и моды» (8), «девочкам и женщинам говорили, что на мероприятиях и исторических праздниках, организованных нацистской партией, нужно с гордостью носить дирндли». Такой фасон старомоден и, кроме того, ассоциируется с нацизмом. Так что нет буквально ни одной причины, чтобы кому-то его порекомендовать. Просто произнесите: «Дирндль». Разве у самого слова привлекательное звучание?
Среди юбок, которые были когда-то в моде (и, может, снова вернутся), можно назвать юбку-пудель с соответствующей аппликацией, кринолин и юбку ярусами. Или вот другая тенденция, которая время от времени возвращается: юбка-баллон, собранная на талии и пышная в бедрах. Она может быть чуть выше или чуть ниже колена. Считается, что платье-баллон придумал Кристобаль Баленсиага, причем этот фасон прославил модельера на 10 лет – с 1937 по 1947 год (когда популярность у него отобрал «новый облик» Диора). Платье-баллон с облегающим верхом вошло в моду в 1959 году, а затем вновь вернулось в 1984-м.
Модель на показе моды «Мужчины в юбках», проводившемся в 2002 году в Музее Виктории и Альберта.
В шоу «Проект Подиум» особую любовь к юбке-баллону питали два участника: Анджела Кеслар, участница третьего сезона, и Кимберли Голдсон из девятого сезона. Демонстрируя свои наряды судьям, они столкнулись со следующей проблемой: из-за пышности юбка-баллон сидит хорошо лишь на небольшом числе женщин. И если у вас неподходящая фигура или если не подобрать к юбке облегающий топ, будет казаться, будто вас проглотил тряпичный шар.
Что же дальше будет с юбками? Войдут ли они снова в повседневный мужской гардероб? Некоторые мои студенты из Парсонса иногда приходили в юбках. Обычно им удавалось достичь желаемого эффекта, ведь они в целом придерживались авангардного, или контркультурного, образа. Однако, не считая празднований в честь Дня святого Патрика, на которые даже настоящие мачо надевают килты, последние поколения мужчин (только если они не шотландцы) едва ли останавливают свой выбор на юбках, и вряд ли это изменится на моем веку.
Марк Джейкобс в юбке на показе весна/лето 2009 года.
Это не означает, что модельеры не пытались переломить ситуацию! Кто только не пробовал надеть юбку на мужчину: и Жан-Поль Готье, и Вивьен Вествуд. В 1990-х годах даже предпринимались попытки надеть юбку на «настоящего мужика», как его тогда называли (чей образ старательно пестовался мужскими журналами типа «Эф-Эйч-Эм» (FHM) и «Максим» (Maxim). Например, на фотоснимках для журнала «Джи-Кью» (GQ) 2000 года знаменитый британский регбист Кенни Логан предстает в темном килте от Дриса ван Нотена и серой футболке (9). В тот же исторический период представители совершенно другой культуры – некоторые гранж-музыканты, например Курт Кобейн, – надевали на свои выступления платья, часто с тяжелыми ботинками.
Учитывая то, как часто в свое время мужчины носили широкие одежды, похожие на платье, и то, с какой гордостью шотландцы облачаются в килты, удивительно, почему так мало американцев включают юбку в свой гардероб.
Я обыскал весь Интернет, пытаясь узнать, какие можно сейчас купить юбки для мужчин. Повторюсь: именно юбки; я не стал брать в расчет ни килты, ни саронги, ни кафтаны, поскольку эти виды одежды неподвластны времени и всячески сторонятся моды. В результате я нашел более двух миллионов вариантов, почти все из которых были обманкой (например, на сайте продается юбка, однако она не предназначена для мужчин). Наконец я нашел что искал: Марк Джейкобс! Он регулярно носит юбки. Более того, в них он выглядит стильно и невероятно органично. К сожалению, меня ждало еще одно разочарование: в его коллекции готовой одежды этого года нет ни одной юбки для мужчин.
Вообще, даже Марк Джейкобс признает, что, по крайней мере пока, мужские юбки вряд ли станут популярными на Западе. Так что, дамы, наслаждайтесь универсальностью этого предмета одежды и не забывайте благодарить Клэр Маккарделл за ее изобретение, появившееся во время путешествия и внесшее новую ноту в американский гардероб. Желаю и вам таких же открытий, меняющих мир, во время следующего путешествия!
Из книги Йога в десяти уроках автора Дешане Жан-МариУпражнение 32. Тактильные и прочие ощущения Речь идет о развитии чувств, так чтобы познавать окружающий Мир без помощи мысли. Нам: нужно настроить себя на сознательное восприятие, на то, чтобы получать сигналы только извне, не отвлекаясь на идущие изнутри.Вытяните руку,
Из книги Су Джок семянотерапия автора Ву Пак Чжэ Из книги Статьи за 10 лет о молодёжи, семье и психологии автора Медведева Ирина Яковлевна Из книги Управление интеллектом по методу Сильва автора Голдман БертГлава 25 Мини-курс для достижения успеха в бизнесе В этой главе мы рассмотрим десять составляющих, которые необходимы для достижения успеха в бизнесе. Это мотивация, продвижение целей компании, разработка четких проектов, проведение эффективных действий, организация
Из книги Гуру. Как стать признанным экспертом автора Парабеллум Андрей Алексеевич Из книги Крайон. Судьбу можно изменить! Как воплотить в реальность любой сценарий жизни автора автора Кэнфилд Джек Из книги Великая книга успеха и счастья от монаха, который продал свой «феррари» (сборник) автора Шарма Робин С. Из книги Мудрость лидера автора Жалевич Андрей Из книги Минус 60. Система и рецепты в одной книге автора Мириманова Екатерина Валерьевна Из книги автораМини-голубцы НЕОБХОДИМЫЕ ПРОДУКТЫ:капуста белокочанная – 1 шт.фарш свиной – 250 глук репчатый – 1/4 головкияйцо – 1 шт.морковь – 1 шт.масло растительное – 1 ст. ложкатомат-пюре – 1 ст. ложкасоевый соус – 1 ст. ложкаимбирь молотый – 1 щепоткаперец черный молотый, соль – по
Знания тонкостей делового общения - важная деталь взаимодействия с партнёрами, подчинёнными и начальством. Чтобы не допустить промахов в общении и повысить эффективность диалога необходимо придерживаться субординации в деловых отношениях. Правила делового этикета применимы к трём плоскостям общения: начальник - подчинённый, подчинённый - начальник, партнёр - партнёр (сотрудник - сотрудник). В сегодняшней статье мы рассмотрим все плоскости, подробно остановимся на субординации на работе и в бизнесе.
Начальник - подчинённый
Отношение к руководителю зависит от ряда факторов, включая установленные нормы рабочего процесса и поддержание авторитета начальника. Для правильно поставленной субординации необходимо грамотно определить служебную дисциплину компании, этику общения с руководителем, установить рамки распоряжений для своих сотрудников. Когда персонал не уведомлен о порядках и нормах делового общения, в коллективе появляется дискомфорт, люди чувствуют неудобство при общении с начальником, не знают как воспринимать его слова (как просьбу или приказ), не проявляют инициативу. Именно поэтому каждый сотрудник с момента прихода должен быть ознакомлен с нормами деловых и рабочих отношений.
Обратите внимание на подборку советов в деловых отношения руководителя и сотрудника.
- В случае невыполнения сотрудником Вашего распоряжения нужно напомнить ему о том, что Вы ждёте результата, иначе он решит что задание забыто, и не станет его выполнять. Подобные замечания дают понять сотруднику всю серьёзность данного ему распоряжения и возможные последствия невыполнения обязанностей.
- Критика сотрудника должна касаться его действий и поступков на работе. Личные оскорбления и унижения не должны присутствовать в разговоре с подчинённым.
Руководитель не должен оскорблять и унижать своего подчинённого
- Недопустимо давать советы личного характера своему подчинённому. Не забывайте о том, что ответственность за результат будет на Вас.
- Чтобы не случилось, подчинённые не должны замечать страха и паники в действиях и словах руководителя. Иначе авторитет будет серьёзно подорван.
- Цените труд своих сотрудников. Вознаграждение за выполненное задание должно соответствовать количеству затраченных сил и времени.
- Не скупитесь на похвалу сотрудника. Если он проделал хорошую работу он должен получить не только финансовое, но и моральное вознаграждение. Работник должен понимать, что его труд был оценён руководством.
Сотрудник должен понимать, что его труд оценен, поэтому не забывайте объявлять благодарность и хвалить работников
- Давайте распоряжения исходя из двух факторов: конкретной сложившейся ситуации и характера подчинённого. Некоторые сотрудники сразу приступают к выполнению поручений, ответственно подходят к работе, других нужно контролировать и следить за результатом.
При общении с подчинёнными изначально нужно выбрать форму поручений, будь то приказ, просьба, рекомендация или вопрос к размышлению. Приказы отдаются либо в случае критической ситуации, требующей немедленного исполнения, либо при общении с недобросовестным работником, который не понимает других форм указаний. Просьба используется в стандартной ситуации, выражается в доброжелательности и доверии руководителя. В случае с просьбой сотрудник может предлагать свои варианты решения проблемы, высказывать мнение о сложившейся ситуации. Подобное поведение сотрудника недопустимо при получении приказа, который не может обсуждаться и исполняется без промедлений. Просьба от приказа отличается эмоциональной подачей, строгостью в голосе.
Если руководитель ставит вопрос к размышлению, значит он ждёт обратной связи, хочет создать обсуждение проблемы. Таким образом руководители выявляют инициативных работников, которые в последствии будут решать озвученную задачу или проблему. Рекомендации даются руководителем с целью помочь подчинённому быстрее найти решение задачи, однако они могут быть не исполнены сотрудниками.
Начальник не должен допускать панибратских отношений с коллективом. Его работники выполняют функции также как и люди вне компании, которым мы платим за проделанную работу. Если отношения строятся по принципу «я плачу деньги - ты делаешь свою работу», то бизнес обычно двигается вперёд.
Руководитель не должен вставать на место подчинённых, вникать в их проблемы и спускать с рук нарушения, иначе персонал просто сядет ему на голову.
Подчинённый - руководитель
Отношения с начальником нужно также уметь выстраивать, как отношения начальника с подчинённым. Ведь от того насколько правильно сотрудник придерживается норм деловых отношений будет зависеть его дальнейшая карьера. Неумелые действия и заискивание перед руководителем могут оттолкнуть его от подчинённого, заставят его сделать негативные выводы о сотруднике. Поэтому приведём несколько примеров, показывающих правильное и ошибочное поведение в общении сотрудника с начальником.
- Старайтесь способствовать созданию положительной атмосферы среди коллектива, ведь руководитель стремится сплотить персонал, настроить командную работу компании.
- Свою позицию и предложения по работе необходимо высказывать тактично и вежливо, руководитель не потерпит наглые замечания в свою сторону. Используйте фразы: «Позвольте отметить…», «Как Вы отнесётесь к следующему предложению…», «А могли бы мы попробовать такой вариант…».
Свои предложения сотрудники должны озвучивать деликатно и тактично
- Нельзя давать односложные ответы и разговаривать с начальником категорическим тоном. Руководитель может посчитать, что сотрудник к нему относится с негативом, а такие люди в коллективе не задерживаются. Первыми под сокращение попадают именно неразговорчивые и вечно недовольные подчинённые.
- Нужно избежать прыжков «через голову» непосредственного руководителя, за исключением срочных и экстренных случаев. Такое поведение будет расценено непосредственным начальником как неуважение и сомнение в его профессионализме. Таким образом сотрудник подрывает авторитет начальника перед всем коллективом, что может послужить поводом для выговора и штрафа.
- Нельзя входить в кабинет начальника без стука, а также не посещать его если начальник с кем то общается. Этот разговор может быть важным, а Вы можете помешать.
Между руководителями
Деловые отношения могут выстраиваться и горизонтально, например между двумя руководителями. На деловой встрече необходимо придерживаться следующих правил.
- Говорите ясно и по существу, не нужно начинать разговор с шуток и ненужных проявлений интереса к здоровью и делам партнёра. В России встречи могут длиться несколько часов из-за некорректности поставленной цели беседы. Многие деловые люди отрицательно относятся к пустым диалогам, потому что дорожат своим временем.
- Используйте в разговоре факты и цифры, это позволит привлечь внимание партнёра, сконцентрирует его внимание на диалоге.
- Если собеседник начинает вести себя агрессивно сохраняйте спокойствие, это позволит понизить градус недовольства.
- Предлагайте заготовленные пути решения проблемы, Ваша инициатива может быть оценена партнёром. Так Вы сможете показать уровень владения информацией и компетентность в вопросе.
Предлагайте свои пути решения проблемы, партнёр обязательно оценит инициативу
- Старайтесь не отвечать на телефонные звонки, это может показаться неуважительным со стороны собеседника.
- Обменивайтесь визитными карточками, это подчёркивает Ваш статус и позволяет сохранить контакт необходимого человека.
- В телефонном разговоре обязательно спросите собеседника, может ли он разговаривать в данный момент.
- Не используйте бранные слова при деловом разговоре, это характеризует руководителя как некультурного и малообразованного человека. С подобным контингентом людей стараются не иметь ничего общего в бизнесе.
Между коллегами
Найти контакт и выстроить правильное общение с коллегами также является важной задачей. Существуют сотрудники, которые благодаря хорошим отношениям перекладывают свои обязанности на товарищей, или стараются показать других в невыгодном свете перед начальством. Чтобы избежать проблем нужно грамотно поставить общение со своими коллегами.
- При выполнении общего задания в равных частях разделите обязанности, если этого не сделал руководитель. Это поможет избежать появления «трутней», которые не будут приносить пользу в работе.
Разделяйте обязанности между коллективом поровну, чтобы никто не отлынивал о работы
- Старайтесь избегать пересечения рабочих контактов и перехвата клиентов своих коллег. Это обязательно приведёт к конфликту и испортит отношение с коллегами. В дальнейшем работать в напряжённой обстановке будет сложно.
Переманивание клиентов обязательно приведёт к конфликту внутри коллектива
- Не обещайте того, чего не сможете сделать. Если коллега Вас о чём-то просит (подмени меня завтра, помоги в решении проблемы), то сначала убедитесь, что Вы сможете ему помочь, и только потом давайте ответ.
- Старайтесь избегать личных тем, работа не место для душевных бесед.
- Не стоит самореализовываться за счёт коллег. Начальник этого может не оценить, а отношения с коллегами будут испорчены навсегда.
Последствия несоблюдения
Субординация является способом определения ответственности каждого служащего, от сотрудника до директора. Просто ответственность у каждого разная, рядовые сотрудники рискуют лишь своим рабочим местом, а директор компании своим именем, репутацией и средствами. Чем выше ответственность человека, тем больше он будет требовать со своих подчинённых. Ни одна успешная компания не может существовать без субординации и её соблюдения, на ней выстроена горизонталь и вертикаль власти.
Последствия за несоблюдение субординации зависят от того, насколько сотрудник пренебрег отношениями со своим руководством. Во-первых, это замечание от руководителя. Если сотрудник единожды нарушил нормы делового этикета и субординации, то он чаще всего получает замечание от своего начальника с указанием на его неверные действия. После замечания руководитель обычно внимательно следит за работой своего подчинённого, поэтому необходимо быть внимательнее, чтобы не дать повод для выговора.
Выговор сотруднику выносится за дисциплинарный проступок или систематическое нарушение трудовой дисциплины компании. Выговор может быть простым или строгим с занесением в личное дело. Выговор никак не отражается в трудовой книжке, но может стать причиной увольнения по статье.
Увольнение - самая крайняя мера за несоблюдение субординации. Обычно увольнение предлагается написать по собственному желанию, но если сильно огорчить начальство, то возможно увольнение по статье, за систематическое нарушение трудовой дисциплины и неисполнения прямых обязанностей. Такая отметка в трудовой книжке может кардинально повлиять на дальнейшую карьеру, или поставить на ней крест.
Построение деловых отношений в организации и за её пределами необходимо для эффективной работы бизнеса. Целью этических нормативов является установление рабочей атмосферы, в которой все понимают друг друга, относятся с уважением и доверием. Если предприниматель дорожит репутацией своей компании, то он обязан стремиться к утверждению этических стандартов как в работе с сотрудниками организации, так и с партнёрами по бизнесу.