Рейтинг является инструментом объективной оценки профессиональной деятельности ведущих российских топ-менеджеров. В основе методологии — принцип «лучшие выбирают лучших»: топ-менеджеры оценивают топ-менеджеров, функциональные управленцы оценивают функциональных управленцев.
Выдвижение кандидатов осуществляется по отраслевому принципу: информационные технологии, коммерческие банки, машиностроение, медиабизнес, профессиональные услуги, связь и телекоммуникации и другие.
Комментарии:
Результаты голосования менеджеров, в ходе которого они выбирали 1 тыс. лучших в своих рядах, при сравнении с результатами прошлогоднего аналогичного голосования позволяют понять, насколько активно меняются лидеры управленческого сообщества - как в профессиональном, так и отраслевом разрезе. Доли новых имен в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» представлены в таблице, при этом, как обычно, при расчете «коэффициентов обновления» в среднем по отрасли мы не принимали во внимание статистику по высшим руководителям, поскольку многие из них являются одновременно и владельцами бизнеса, то есть их положение отличается от положения наемных менеджеров.
В текущем году «коэффициент обновления» в целом по «Топ-1000 российских менеджеров» составил 47%. Это средний результат - в прошлом году было 42%, в 2015-м - 44%, в 2014-м - 56%, в 2013-м - 45%.
С точки зрения профессиональной специализации самые большие перемены в нынешнем году произошли в списках ведущих ИТ-директоров: по сравнению с прошлым годом там появилось 60% новых имен. Отчасти это, вероятно, можно объяснить некоторым «застоем» 2016 года, когда коэффициент обновления по данной позиции составил всего 24%, что стало самым низким результатом среди всех специализаций. Также существенные изменения произошли в рейтинге ведущих коммерческих директоров, который обновился на 56%, причем эта тенденция наблюдается второй год подряд (в прошлом году коэффициент обновления составил 54%).
Наиболее консервативно менеджерское сообщество оказалось в отношении к своим лидерам в номинациях «Директор по корпоративному управлению» и «Высшие руководители»: их рейтинги в текущем году обновились на 32% и 39% соответственно, притом что в прошлом году по обоим позициям коэффициенты обновления превышали 50%.
В отраслевом разрезе самыми устойчивыми оказались лидерские позиции лучших менеджеров в химической промышленности (коэффициент обновления - 26%), страховании (31%) и сфере энергетики и ТЭКа (32%). Крайне высокие (79% и 77%) коэффициенты обновления списков ведущих менеджеров были зафиксированы в сельском хозяйстве и лесной и лесоперерабатывающей промышленности, но это объясняется тем, что до нынешнего года менеджеры из этих отраслей (за исключением высших руководителей) практически не были представлены в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров». Из отраслей же, чьи менеджеры традиционно довольно хорошо представлены в «Топ-1000″, более чем на 50% обновились списки лучших управленцев в сферах транспорта, профессиональных услуг, металлургии и информационных технологий.
В списке бизнес-лидеров (владельцев и высших руководителей крупнейших компаний), подготовленном Ассоциацией менеджеров, как обычно, особых перемен по сравнению с прошлым годом не произошло (в 2016 году относительно 2015-го их не было вообще). Появилось лишь одно новое имя - Олег Белозеров, президент РЖД. Отметим, что до 2015 года в списке бизнес-лидеров фигурировал прежний руководитель РЖД Владимир Якунин, который выбыл из него после отставки. Назначенный на его место в августе 2015 года Олег Белозеров в том году в рейтинг АМР попасть не успел по чисто техническим причинам, а в 2016-м вошел в него, заняв второе место в списке высших руководителей в транспортной отрасли. Перемещение в нынешнем году главы РЖД в категорию бизнес-лидеров может свидетельствовать о росте его личного влияния на экономические процессы в стране. Остальные 27 владельцев и руководителей частных и государственных компаний, вошедшие в рейтинг бизнес-лидеров, присутствовали в нем и в прошлом, и в позапрошлом годах - выбывших нет, что в очередной раз подтверждает тезис о том, что ситуация в экономике России стабилизировалась, но особого развития не наблюдается.
Первые места в рейтинге «ТОП-1000» российских менеджеров, подготовленном Ассоциацией менеджеров и ИД «Коммерсант», заняли руководители МИА «Россия сегодня». Замглавного редактора МИА «Россия сегодня» Дмитрий Груздев стал лучшим в категории «коммерческий директор», а руководитель Международного мультимедийного пресс-центра МИА «Россия сегодня» Ольга Колева победила в категории «директор по связям с общественностью».
Победители расценили свои результаты не только как высокую оценку профессиональных заслуг, но и как признание совместной работы команды агентства, его деятельности в целом. По словам Груздева, его победа - результат сотрудничества, и реализации интересных и значимых проектов всем коллективом агентства. «Надеюсь на продолжение начатого и всегда открыт к любым инициативам, направленным на развитие отрасли», - добавил он.
Колева напомнила, что этой осенью Международный мультимедийный пресс-центр МИА «Россия сегодня» получил премию Live.Venues" 17, как лучшая площадка для деловых событий.
С полным списком лучших в своих категориях менеджеров можно ознакомиться на сайте «Коммерсанта». В первую десятку вошли и другие сотрудники МИА «Россия сегодня» - первый замглавреда Сергей Кочетков , первый замгендиректора Галина Кожина и директор дирекции государственных интернет-проектов Елена Давыдова .
Нововведением рейтинга в этом году стал спецпроект агентства «Прайм» «Пять вопросов успешному менеджеру». Запуск проекта в формате блиц-интервью с топ-менеджерами, которые отвечали на вопросы о профессиональных качествах, законах, санкциях, технологиях и деньгах, состоялся в июне 2017 года, рассказал главный редактор «Коммерсант FM» Алексей Воробьев .
"Мы поднимали основные вопросы, с которыми сегодня сталкивается бизнес в разных отраслях. Мне кажется, нам удалось определить главные тренды. Уверен, проект «Пять вопросов успешному менеджеру» станет отличным прикладным справочником для многих читателей «Прайма», - отметил исполнительный директор МИА «Россия сегодня» Олег Ананьев.
По словам президента Ассоциации менеджеров Владимира Сенина, реализация данного проекта в сотрудничестве с «Праймом» придала рейтингу более высокий статус.
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» публикуется ежегодно в течение 18 лет и служит для объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских топ-менеджеров. Он подводит итоги работы за год и показывает самых профессиональных управленцев в России по мнению самих представителей отраслей.
В рамках рейтинга оцениваются персоналии, а не компании. Целевая аудитория проекта - первые лица компаний и руководители функциональных подразделений. В ходе экспертного голосования лучшие топ-менеджеры оценивают успехи своих коллег.
Ассоциация менеджеров - одно из ведущих деловых объединений России, деятельность которого направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику. За годы работы Ассоциация зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством крупных российских предприятий, обществом и властью.
В тысячу лучших руководителей вошли представители многих ритейлеров.
Отмечается, что средний возраст топ-менеджеров с 2013 года снизился на три года до 39 лет. Также увеличивается доля женщин в руководстве компаний. В 2017 году их доля составляет почти 44%, в 2014 году женщин в топ-менеджменте было всего 28%.
Согласно рейтингу, составленному « », в ритейле лучшим генеральным директором является Александр Тынкован, основатель и генеральный директор «М.Видео». В тройку лучших также вошли Владимир Садовин, возглавляющий «Азбуку вкуса» и Владимир Чирахов, гендир «Детского мира».
Лучшим финансовым директором признана Анна Гарманова из компании «Детский мир». Второе место в рейтинге занял Павел Корж, финансовый директор Ozon.ru. Замыкает тройку представитель «М.Видео» Екатерина Соколова.
Лидером среди коммерческих директоров стала Марина Иванова из компании «Магнит». За ней следует Михаил Толоконников из Ozon.ru. Третье место заняла Наталия Маркичева из «Азбуки вкуса».
Первое место среди директоров по маркетингу занял Де Виссер Ханс, представитель «БМВ Русланд Трейдинг». На втором месте Галина Ящук, директор из «Азбуки вкуса». Третье место досталось Василию Большакову, вице-президенту по маркетингу из «Эльдорадо».
Первое место в категории директор по персоналу заняла Наталья Малеева из «М.Видео». Вторую стройку рейтинга занял Роман Ермоленко, вице-президент по персоналу из компании «Эльдорадо». Тройку замыкает Валерия Миненкова, HR-директор из Ozon.ru.
Среди ритейлеров представлено только два IT-директора. Первое место занял директор по инновациям Георгий Михайлов из «Азбуки вкуса». За ним следует Александр Алехин, работающий в Ozon.ru в должности CIO.
В номинации директор по отношениям с органами власти тоже только два лауреата из ритейла. Лучшим признан Тагир Калимуллин из «М.Видео». Второе место досталось Денису Сологубу, исполнительному директору «Азбуки вкуса».
Среди директоров по общественным и корпоративным связям оказался лучшим руководитель пресс-службы Андрей Голубков из «Азбуки вкуса». За ним следует Ирина Цеплинская, директор по связям с общественностью из «Эльдорадо». Третьей стала Надежда Киселева, начальник управления по внешним и внутренним коммуникациям «Детского мира».
Лучшим директором по корпоративному управлению среди ритейлеров стала Яна Хавасова, корпоративный секретарь из «М.Видео». Второе место досталось Фариду Камалову, заместителю генерального директора по операционной деятельности из «Детского мира».
Среди директоров по правовым вопросам первое место занял Сергей Беллевич, «Детский мир». Надежда Белова из Ozon.ru заняла второе место. Следом идет Артем Афанасьев, представитель «Дикси».
Лучшим топ-менеджером по логистике стал Вячеслав Михненко, директор по закупкам и логистике, «Детский мир». Второе место занял Павел Гнибида, заместитель директора по логистике из компании «Медиа-Маркт-Сатурн». Третьим стал Дмитрий Андрианов, директор по логистике «Мистраль алко».
"ТОП-1000" российских менеджеров, подготовленном Ассоциацией менеджеров и ИД "Коммерсант", заняли руководители МИА "Россия сегодня". Замглавного редактора МИА "Россия сегодня" Дмитрий Груздев стал лучшим в категории "коммерческий директор", а руководитель Международного мультимедийного пресс-центра МИА "Россия сегодня" Ольга Колева победила в категории "директор по связям с общественностью".
Победители расценили свои результаты не только как высокую оценку профессиональных заслуг, но и как признание совместной работы команды агентства, его деятельности в целом. По словам Груздева, его победа - результат сотрудничества, и реализации интересных и значимых проектов всем коллективом агентства. "Надеюсь на продолжение начатого и всегда открыт к любым инициативам, направленным на развитие отрасли", - добавил он.
Колева напомнила, что этой осенью Международный мультимедийный пресс-центр МИА "Россия сегодня" получил премию Live.Venues" 17, как лучшая площадка для деловых событий.
С полным списком лучших в своих категориях менеджеров можно ознакомиться на сайте "Коммерсанта". В первую десятку вошли и другие сотрудники МИА "Россия сегодня" - первый замглавреда Сергей Кочетков, первый замгендиректора Галина Кожина и директор дирекции государственных интернет-проектов Елена Давыдова.
Нововведением рейтинга в этом году стал спецпроект агентства "Прайм" . Запуск проекта в формате блиц-интервью с топ-менеджерами, которые отвечали на вопросы о профессиональных качествах, законах, санкциях, технологиях и деньгах, состоялся в июне 2017 года, рассказал главный редактор "Коммерсант FM" Алексей Воробьев.
"Мы поднимали основные вопросы, с которыми сегодня сталкивается бизнес в разных отраслях. Мне кажется, нам удалось определить главные тренды. Уверен, проект "Пять вопросов успешному менеджеру" станет отличным прикладным справочником для многих читателей "Прайма", — отметил исполнительный директор МИА "Россия сегодня" Олег Ананьев.
По словам президента Ассоциации менеджеров Владимира Сенина, реализация данного проекта в сотрудничестве с "Праймом" придала рейтингу более высокий статус.
ЗАПРОС НА ОБНОВЛЕНИЕ
Согласно аналитике этого года, 18-й рейтинг лучших менеджеров России демонстрирует как признаки стабилизации в стране, так и очевидный запрос на обновление. Как отметил президент-основатель Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин, "лифт для менеджера, лифт во власть наконец заработал, и многие менеджеры как в государственных органах власти, так и в бизнесе получили шанс повысить свой статус". Этому, в том числе, способствует рейтинг.
Говоря о дальнейшем совершенствовании рейтинга и расширении его в регионы, президент Ассоциации менеджеров Владимир Сенин указал, что нечто подобное начинает создаваться в странах Евразийского союза - Казахстане и Белоруссии. Обсуждается создание рейтингов топ-100 или топ-200 менеджеров в этих странах.
Многие участники обсуждения говорили о влиянии digital-революции на управленцев. По словам исполнительного вице-президента по правовым вопросам и корпоративным отношениям ПАО "ВымпелКом" Виктора Бирюкова, "не стоит думать, что революция касается вещей. На самом деле, она касается людей, ведь человеческий капитал составляет 50% ценности в любой компании. Только менеджер с правильной мотивацией сможет подняться над конвейером и стать генератором идей и новых алгоритмов".
Рейтинг "ТОП-1000 российских менеджеров" публикуется ежегодно в течение 18 лет и служит для объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских топ-менеджеров. Он подводит итоги работы за год и показывает самых профессиональных управленцев в России по мнению самих представителей отраслей.
В рамках рейтинга оцениваются персоналии, а не компании. Целевая аудитория проекта — первые лица компаний и руководители функциональных подразделений. В ходе экспертного голосования лучшие топ-менеджеры оценивают успехи своих коллег.
Ассоциация менеджеров — одно из ведущих деловых объединений России, деятельность которого направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику. За годы работы Ассоциация зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством крупных российских предприятий, обществом и властью.
Ассоциация менеджеров и ИД «КоммерсантЪ» объявляют результаты 17-го рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». Ежегодно рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» определяет имена лучших управленцев по мнению самого бизнес-сообщества и является индикатором бизнес-климата в России. Данные рейтинга 2016 демонстрирует признаки устойчивой стабилизации в стране.
Владимир Сенин, президент Ассоциации менеджеров: «Выход очередного релиза рейтинга является одним из наиболее ожидаемых и обсуждаемых в российском деловом сообществе событий года. Методология голосования с привлечением независимых экспертов позволяет уверенно заявить о том, что в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» названы действительно лучшие. Современный руководитель должен уметь быстро адаптировать бизнес к перманентно меняющимся условиям рынка, знать возможности этого рынка и инвестировать в этот рынок. Поэтому, оценивая профессиональную эффективность того или иного топ-менеджера, эксперты анализировали, прежде всего, конкретные результаты его работы и успешность компании.
Возрастающие риски вынуждают компании активизировать внутренние ресурсы эффективности. Лучшие управленческие команды обладают теми компетенциями, которые позволяют организациям не просто адаптироваться к текущей экономической ситуации, а использовать открывающиеся возможности. Рейтинг этого года как раз и отражает эти тенденции».
В представленном Ассоциацией менеджеров списке бизнес-лидеров, в который входят ведущие бизнесмены и руководители стратегически важных компаний и холдингов, в этом году изменений нет. Больше всего в процентном соотношении новых имен появилось в списках коммерческих директоров, директоров по маркетингу и директоров по логистике. При этом рассчитываемый Ъ общий коэффициент обновления третий год падает и составляет 42% против 44% в 2015 году и 56% в 2014, что может быть косвенным подтверждением фундаментальной стабильности политики и экономики.
Как отметил Дмитрий Зеленин, основатель и член Совета директоров Ассоциации менеджеров: «Рейтинг остается значимой репутационной площадкой. С одной стороны мы видим, что в сводных таблицах появляются новые имена, но, с другой стороны, наблюдается пониженный интерес государственных компаний. Управление бизнесом и экономикой в частных компаниях сильнее, это мировой общепризнанный факт. Частный бизнес, имея лучшие мотивации и борясь за свое место, лучше воспитывает управленцев».
В рамках пресс-конференции, посвященной выходу рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» 2016 Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров, представил результаты рейтинга 2016 года, а также портрет успешного управленца, составленный Ассоциацией менеджеров в результате проведённого исследования на основе рейтинга "ТОП-1000 российских менеджеров".
Портрет менеджера-участника рейтинга этого года остается стабильным. Это мужчина, около 40 лет, женатый, москвич, в среднем имеет одного ребенка, высшее образование, а часто и дополнительное высшее образование. Занимается спортом, любит читать, не имеет опыта государственной службы. Однако, за последние 3 года «средний топ-менеджер» помолодел на 3 года и имеет меньше детей.
С рейтингом «ТОП-1000 российских менеджеров», в который вошли лучшие управленцы по 11 функциональным направлениям согласно отраслевому классификатору Ассоциации менеджеров, можно ознакомиться в номере газеты Коммерсантъ от 3 октября и по ссылкам https://www.kommersant.ru/apps/102663
3 октября в МИА «Россия Сегодня» состоялась пресс-конференция, посвященная выходу 17-го ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров», организаторами которого выступают Ассоциация менеджеров совместно и ИД «Коммерсантъ». Темой дискуссии стало обсуждение рейтинга как индикатора современного состояния российской экономики, а также современных трендов управления.
В мероприятии приняли участие:
Дмитрий ЗЕЛЕНИН, основатель, председатель совета директоров Ассоциации менеджеров; Владимир СЕНИН, президент Ассоциации менеджеров, заместитель председателя правления по связям с органами государственной власти "Альфа-банка"; Вячеслав ЕВСЕЕВ, исполнительный директор Ассоциации менеджеров; Лариса ПАУТОВА, управляющий директор Фонда "Общественное мнение"; Виктор ЛОШАК, заместитель генерального директора АО "КоммерсантЪ; основатель и президент компании Ward Howell Сергей ВОРОБЬЕВ; Матиас ШЕПП, председатель правления Российско-германской внешнеторговой палаты; управляющий Александр ИВЛЕВ, партнер компании EY по России; Андрей ПАВЛОВ, основатель и президент группы Zenden; Сергей КАЛИНИН, президент, председатель правления компании "Галс-Девелопмент"; Елена ВИТЧАК, вице-президент, руководитель Департамента по управлению персоналом ПАО АФК "Система". Модератор – вице-президент компании "Михайлов и партнер", телеведущая и тележурналист Марианна МАКСИМОВСКАЯ.
С видеозаписью пресс-конференции можно ознакомиться по ссылке http://pressmia.ru/pressclub/20161003/951232735.html
Генеральным информационным партнером рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» 2016 выступает МИА «Россия Сегодня», Стратегический информационный партнер – Агентство экономической информации «Прайм». 21 июня 2016 был запущен Рейтинг.Live - совместный проект Ассоциации менеджеров и Агентства экономических новостей «Прайм», сочетающий новости о разных этапах подготовки рейтинга с конкретными историями успеха от тех, кто занимает высшие строки рейтинга «ТOП-1000».
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», проект Ассоциации менеджеров и ИД «КоммерсантЪ», публикуется ежегодно в течение 17 лет и является инструментом объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских менеджеров высшего эшелона. Рейтинг подводит итоги работы за год и выявляет наиболее профессиональных управленцев России, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях, по мнению самих представителей профессионального сообщества. Список 1000 менеджеров, набравших самые высокие баллы по результатам голосования, публикуется ежегодно на страницах федерального издания газеты «КоммерсантЪ».
Ассоциация менеджеров – одно из ведущих деловых объединений России. Деятельность Ассоциации менеджеров нацелена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику. Ассоциация менеджеров образована в 1999 году. За годы работы Ассоциация зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством крупных российских предприятий, обществом и властью. (www.amr.ru).