Гуру мирового бизнеса о том, как стать Колумбом в мире предпринимательства и открыть свою собственную Америку.
Великий американский предприниматель, настоящая рок-звезда в сфере IT-технологий, является одним из самых цитируемых людей в современной истории. И неудивительно! Он был учредителем нескольких корпораций-гигантов, которые оцениваются в миллиарды долларов.
Вряд ли сегодня найдутся те, кто ничего не слышал о продукции Apple . Каждый третий, а то и второй человек в мире мечтает купить себе новый iPhone.
Но Стив Джобс был не только гениальным бизнесменом, но и прекрасным оратором. Цитаты Джобса, выступавшего для NBC , The Wall Street Journal , TED Talks и выпускников Стэнфордского университета, стали вирусными и заучиваются наизусть стартаперами со всего мира.
Мы предлагаем топ-10 высказываний Стива Джобса, которые помогут «взорвать» ваш бизнес и стать успешнее.
«Куда веселее быть пиратом, чем моряком»
Существует ли более ценный совет для предпринимателя? Читать многотомные труды о скучно, и это ни к чему, как правило, не приводит.
Зато всякий стартапер знает, как увлекательно заниматься любимым делом, как приятно представлять себе, что ждет впереди, как здорово обсуждать свои планы с коллегами, строить новые концепции!
С другой стороны, те же люди представляют, что значит прогибаться под конгломерат начальников в чужой фирме, быть мелкой сошкой в большом океане. Строить новый бизнес тяжело. Но стартапер знает: вдохновение лучше подчинения.
Понимал это и Стив Джобс, поделившийся своей идеей с командой Macintosh в 1982 году.
«Примером для подражания для меня всегда были The Beatles. Эти парни понимали, как надо работать в команде»
В 2003 году, выступая на телешоу «60 минут» , Джобс поделился мнением о . Он считал, что «великие вещи» никогда не делаются в одиночку.
Хотя популярная история пропагандирует фигуру «одинокого гения», в действительности не бывает полностью изолированных от социума проектов. Окружите себя талантливыми людьми, говорит Стив Джобс, и ваш бизнес обязательно пойдет в гору.
«Если вы верите во что-то, а люди, которые с вами работают, этого не понимают, не бойтесь проявить характер»
Эту идею Стив Джобс подсказал генеральному директору Pepsi Индре Нуйи. Коллеги Джобса нередко испытывали его на себе. Джобс устраивал им скандалы, разбрасывал бумаги по комнате, топал ногами.
Это уже слишком, скажете вы? Тем не менее Нуйи назвала такой способ работы , потому что он настраивает людей на правильный лад: «Все начинают вкладывать в дело душу». Если бизнес-магнаты так считают, то, вероятно, к их словам стоит прислушаться.
«Совершенно очевидно, что самый ценный ресурс, который мы имеем, - это время»
Этот совет актуален уже не только для бизнесменов, но и вообще для всех. Кто не думает о времени и его значении в нашей жизни? Стивен Хокинг написал об этом книгу . Pink Floyd посвятили песню мимолетности времени.
Предприниматель задает вопрос конкретнее: «На что именно я буду тратить свое время?» Правильное распределение рабочих часов гарантирует едва ли не половину успеха любого бизнеса. Джобс сказал это на интервью журналу Playboy в 1985 году.
«Все, что создано вокруг вас, создано людьми, которые были не умнее вас»
Так Джобс высказался в интервью 1994 года в Историческом клубе в Менло-Парке. Он говорил о том, что человек не должен принимать жизнь такой, какой она ему дана. Он призывал людей делать вызов миру, в котором так много устаревших вещей.
Но разрушать стереотипы стоит не только потому, что кому-то нужно это сделать - а потому что именно вы можете это сделать. Ведь вы не глупее остальных.
«Если бы сегодня был последним днем вашей жизни, хотели бы вы делать то, что будете делать сегодня? Если нет, то нужно что-то менять»
Эта слова из речи Джобса перед выпускниками Стэнфорда сегодня цитируются чаще всего. Если вы бизнесмен или мечтаете им стать, вам нужно решить, готовы ли вы наконец-то выйти из зоны комфорта и порвать с ненавистной работой в офисе.
Или сознаться себе в том, что выбрали и теперь идете в никуда. Наверное, каждый из нас в определенные моменты переживал «день сурка». Стив Джобс рекомендовал обращать внимание на тревожные звоночки и иметь смелость выходить из трудных ситуаций.
Смотрите видео: Речь Стива Джобса перед выпускниками Стэнфорда
«Необязательно делать революционные вещи»
Когда начался бум в нише информационных технологий, Джобс - в интервью 1996 года журналу Wired - сделал одно очень мудрое замечание. Он сказал, что стартаперы часто хотят создавать что-то радикально новое. Но нельзя сотворить мир за один день.
В любой индустрии, чтобы добиться ощутимых результатов, приходится делать шаг за шагом. Поэтому долгосрочные планы, четко выверенная важны в первую очередь. Даже если окончательный продукт не совершит прорыв в вашей индустрии.
«Если вы делаете что-то хорошо, поразмыслите над тем, что бы еще замечательного вы могли сделать»
Идею «не почивать на лаврах» Джобс предложил в 2006 году, во время интервью каналу NBC. Предпринимателю это особенно важно осознавать. Как только вы вкусили сладость успеха, задумайтесь: а что теперь? Успех не означает, что вы достигли всего в жизни.
Не засиживайтесь подолгу на одном предмете. Думайте о том, что сделаете дальше.
«Я убежден, что хорошего бизнесмена от плохого отличает исключительно настойчивость»
Такой совет Джобс дал начинающим предпринимателям в 1995 году на Церемонии награждения Фонда развития информационных технологий. Он отметил, что большинство стартаперов бросают бизнес, когда начинают сталкиваться с проблемами.
Также Джобс добавил, что собственный бизнес отнимает большую часть жизни, и новичкам необходимо это знать. Рвение строить бизнес, вера в него, конечно, влияют на успех проекта, но все-таки именно упорство играет здесь ключевую роль.
«Люди думают, что сосредоточиться на чем-то значит сказать “да” своей идее. Но нет. Это значит сказать “нет” массе других идей»
В 1997 году, на Всемирной конференции разработчиков Apple, Стив Джобс акцентировал внимание слушателей на проблеме выбора «единственно верных» . Любой план подразумевает не только включение в него подходящих задач, но и исключение неподходящих.
Иногда непросто сделать выбор между двумя или тремя привлекательными идеями, но на этом предприниматель и должен сосредоточить всю концентрацию. Оказывается, что в определенных случаях говорить «нет» бывает выгоднее, чем «да».
Смотрите видео: Интервью Стива Джобса о жизни, бизнесе и успехе
Шорт-лист советов Стива Джобса выглядит так:
- Будьте пиратом, а не моряком. Будьте смелыми.
- Умейте работать в команде. Слушайте друг друга.
- Не бойтесь проявить характер, если этого требует ситуация.
- Цените время.
- Вы не глупее других людей. Другие люди не умнее вас.
- Делайте только то, что для вас действительно важно.
- Важны не только большие, но и маленькие победы.
- Умейте прощаться со старыми проектами и начинайте новые.
- Всегда проявляйте упорство.
- Умейте говорить идеям «нет». Выбирайте только правильные идеи.
Стив Джобс - один из самых успешных предпринимателей нашего времени. История его успеха стала легендой. Усыновленный в раннем детстве, бросивший колледж через 6 месяцев после начала учебы, спавший на полу в комнатах своих друзей, сдававший бутылки из под колы за 5 центов, чтобы поесть - этот человек создал Apple и анимационную студию Pixar.
1.Занимайся любимым делом. Найди свою истинную страсть. Единственный способ совершить что-то по-настоящему великое - любить то, что ты делаешь.
2.Будь другим. Думай по-другому. «Лучше быть пиратом, чем матросом».
3.Делай лучшее из того, на что ты способен. В любом деле добивайся лучшего из того, что смог бы. Не спи! Успех приносит еще больший успех. Жажди успеха! Нанимай классных людей, страстно влюбленных в совершенство.
4.Проводи SWOT-анализ. Как только у тебя появится своя компания, распиши на листке бумаге список сильных и слабых сторон своих и своей компании. Не колеблись, выбрасывая гнилые яблоки из компании.
5.Будь предприимчивым. Каждый раз задавайся новой большой целью. Среди множества идей отыщи те, которые надо быстро и решительно воплотить и … прыгай вместе с ними в окно новых возможностей. Иногда, первый шаг – самый сложный. Просто сделай его! И имей смелость следовать своему сердцу и своей интуиции.
6.Начинай с малого, думай о великом. Не задумывайся о многом сразу. Начни с нескольких простых задумок, и тогда доберешься до более сложных. Думай не только о завтрашнем дне, но и о Будущем. «Я хочу докричаться до всего мира», - сказал как-то Стив Джобс.
7.Стремись стать лидером на рынке. Владей ведущими технологиями, контролируй их во всех отраслях твоей деятельности. Если существует лучшая технология - используй ее, даже если ее никто не использует. Будь первым и задавай промышленные стандарты.
8.Сосредоточься на результате. Люди судят тебя по поступкам, поэтому сосредоточься на результате. Будь мерилом качества. Не все люди привыкли к окружению высочайшего качества. Сообщи им об этом. Если они не узнают о качестве, они не купят товар. Удели внимание дизайну. «Мы создали такие прекрасные кнопки, что вам захочется их лизнуть». «Дизайн заключается не в образе или ощущении, но в том как он работает».
9.Спроси совета. Спрашивай совета у людей из разных областей. Каждый выскажет тебе одну полезную мысль. Если ты - главное звено, иногда тебе не будут давать честных ответов, потому что будут бояться. Тогда замаскируйся или собирай отзывы из других источников. Сосредоточься на тех, кто будет использовать твою продукцию, прислушивайся к потребителям в первую очередь.
10. Меняй. Инновации отличают лидера от последователей. Перепоручай. Дай возможность другим ведущим руководителям сделать 50% рабочей рутины, остальные 50% оставь себе для инноваций. Скажи «нет» тысяче вещей, дабы иметь уверенность не соскочить на неправильный путь и не растратить свои силы на слишком многое. Сконцентрируйся на действительно важных идеях и радикальных инновациях. Нанимай тех людей, которые хотят создавать лучшие вещи на свете. Даже в технической компании нужно создать культуру людей ориентированных на продукт. У многих компаний есть уйма великих инженеров и умных людей, но в итоге нужна объединяющая сила, чтобы сплотить всех вместе.
11. Учись на ошибках. Иногда, создавая новое, делаешь ошибки. Лучше всего их быстро распознать и устранить, улучшая и другие свои разработки.
12. Учись постоянно. Всегда можно выучить «что-то еще». Обменивайся мыслями с другими людьми в и вне твоей компании. Учись у потребителей, конкурентов, партнеров. Если твой партнер с людьми, которых ты не любишь - научись их любить, восхваляй их и извлекай из всего этого пользу. Научись открыто, но честно критиковать врагов.
1. Занимайся любимым делом. Найди свое истинное увлечение и изменяй мир к лучшему. Единственный способ делать работу хорошо — это любить ее.
2. Будь не такой, как все. Мысли нестандартно. Лучше быть пиратом, чем военным моряком.
3. Чем бы ты не занимался, старайся все сделать как можно лучше. Успех влечет за собой другой успех, поэтому во всем стремись к успеху. Нанимай на работу людей, которые обожают стремиться к совершенству.
4. Делай SWOT анализ. Как только ты создашь или придешь на работу в компанию, составь список сильных и слабых сторон, как своих, так и компании. Не колеблись, выбрасывая гнилые яблоки из компании.
5. Будь предприимчивым. Каждый раз задавайся новой большой целью. Среди множества идей отыщи те, которые надо быстро и решительно воплотить и … прыгай вместе с ними в окно новых возможностей. Иногда, первый шаг - самый сложный. Просто сделай его! И имей смелость следовать своему сердцу и своей интуиции.
6. Начинай с малого, думай о великом. Не задумывайся о многом сразу. Начни с нескольких простых задумок, и тогда доберешься до более сложных. Думай не только о завтрашнем дне, но и о Будущем. «Я хочу докричаться до всего мира», - сказал как-то Стив Джобс.
7. Стремись стать лидером на рынке. Владей ведущими технологиями, контролируй их во всех отраслях твоей деятельности. Если существует лучшая технология - используй ее, даже если ее никто не использует. Будь первым и задавай промышленные стандарты.
8. Сосредоточься на результате. Люди судят о тебе по поступкам, поэтому сосредоточься на результате. Будь мерилом качества. Не все люди привыкли к окружению высочайшего качества. Напротив, их гораздо меньше, чем ты думаешь. Сообщи им об этом. Если они не узнают о качестве, они не купят товар. Удели внимание дизайну. «Мы создали такие прекрасные кнопки, что вам захочется их лизнуть». «Дизайн заключается не в образе или ощущении, но в том как он работает».
9. Спроси совета. Спрашивай совета у людей из разных областей. Каждый выскажет тебе одну полезную мысль. Если ты - главное звено, иногда тебе не будут давать честных ответов, потому что будут бояться. Тогда замаскируйся или собирай отзывы из других источников. Сосредоточься на тех, кто будет использовать твою продукцию, прислушивайся к потребителям в первую очередь.
10. Меняй. Инновации отличают лидера от последователей. Перепоручай. Дай возможность другим ведущим руководителям сделать 50% рабочей рутины, остальные 50% оставь себе для инноваций. Скажи «нет» тысяче вещей, дабы иметь уверенность не соскочить на неправильный путь и не растратить свои силы на слишком многое. Сконцентрируйся на действительно важных идеях и радикальных инновациях. Нанимай тех людей, которые хотят создавать лучшие вещи на свете. Даже в технической компании нужно создать культуру людей ориентированных на продукт. У многих компаний есть уйма великих инженеров и умных людей, но в итоге нужна объединяющая сила, чтобы сплотить всех вместе.
11. Учись на ошибках. Иногда, создавая новое, делаешь ошибки. Лучше всего их быстро распознать и устранить, улучшая и другие свои разработки.
12. Учись постоянно. Всегда можно выучить «что-то еще». Обменивайся мыслями с другими людьми в и вне твоей компании. Учись у потребителей, конкурентов, партнеров. Если твой партнер с людьми, которых ты не любишь - научись их любить, восхваляй их и извлекай из всего этого пользу. Научись открыто, но честно критиковать врагов.
Вчера, 5 октября, была третья годовщина со смерти основателя Apple Стива Джобса. Как мне кажется, он останется для нас абсолютной загадкой, которую никто так и не смог разгадать. Мнения о нем абсолютно противоположны, кто-то говорит, что он был умным, взвешенным, слушающим и понимающим человеком, другие, что он всю жизнь был жадным тираном, который постоянно угнетал сотрудников компании и навязывал им свое мнение.
А я думаю, что он просто был страстной личностью, которому удалось осуществить многое из задуманного. И в нем было намешано много всего, как, в общем-то, в любом человеке. Но давайте вспомним его знаменитые цитаты, которые смогут хоть немного понять его правила жизни.
Пожалуй, я начну с его самой знаменитой фразы: «Оставайтесь голодными. Оставайтесь безрассудными ». Он произнес ее во время выступления перед выпускниками Стэнфорда. Вот еще несколько невероятно важных мыслей из той речи:
«Память о том, что я скоро умру - самый важный инструмент, который помогает мне принимать сложные решения в моей жизни. Потому что всё остальное - чужие ожидания, гордость, вся эта боязнь смущения или провала - все эти вещи растворяются пред лицом смерти, оставляя лишь то, что действительно важно. Память о смерти - лучший способ избежать мыслей о том, что вам есть что терять. Вы уже голый. У вас больше нет причин не идти на зов своего сердца».
«Я убеждён, что единственной вещью, которая помогла мне продолжать дело, было то, что я его любил. Вам надо найти то, что вы любите. И это так же верно для работы, как и для отношений. Ваша работа заполнит большую часть жизни и единственный способ быть полностью довольным - делать то, что по-вашему является великим делом. И единственный способ делать великие дела - любить то, что вы делаете».
«Не позволяйте взглядам других заглушать свой собственный внутренний голос. Очень важно иметь мужество следовать своему сердцу и интуиции. Они так или иначе уже знают, что вы действительно хотите сделать. Все остальное - второстепенно».
«Смерть - это самое лучшее изобретение жизни. Она - причина перемен. Она очищает старое, чтобы открыть дорогу новому».
Еще одна знаменитая фраза касалась самой компании Apple и момента ее образования, Стив надкусил яблоко и сказал: «Я назову компанию «Яблоко», если к 5 часам вы не предложите лучшего ».
И вам прекрасно известно о борьбе Apple с Microsoft, и, конечно же, Стив Джобс не мог не высказать свои мысли по поводу этой компании:
«Единственная проблема Microsoft - у них нет вкуса. Абсолютно. Я имею ввиду не по-мелочам, а по-крупному. У них нет своих идей, в их продуктах нет культуры».
«Он [Билл Гейтс] бизнесмен. Завоевать рынок было важнее, чем делать отличную продукцию. В результате Билл стал самым богатым человеком в мире, и если это было его целью - он ее достиг».
«Я желаю Биллу Гейтсу всего самого наилучшего, правда. Я просто считаю, что он и Microsoft — это слишком узколобо. Его взгляды были бы куда шире, если бы в молодости он побаловался кислотой или пожил с отшельниками в Индии».
Как известно, Джон Скалли поступил со Джобсом в свое время не самым лучшим образом, но когда Стив уговаривал его покинуть ряды компании Pepsi, он сказал:
«Вы хотите провести остаток жизни, продавая газировку, или хотите изменить мир? »
А затрагивая тему новых продуктов компании и инноваций, Стив очень часто высказывал одну и ту же мысль:
«Невозможно создать хороший продукт, основываясь на опросах людей или пользуясь фокус-группами. Люди сами не знают чего они хотят, пока им это не покажешь ».
Наверное, многие из нас, читая прекрасные произведения, хотели бы поговорить с его авторами, которые уже ушли из этой жизни. И Джобс, в этом смысле, не был исключением:
«Я бы обменял все свои технологии за один день с Сократом ».
И еще одна очень важная мысль, о которой, как мне кажется, далеко не каждый из нас задумывается. Мы не сможем взять с собой в новую жизнь все накопленные нами богатства:
«Я не хочу быть самым богатым человеком на кладбище ».
После смерти Стива появилось огромное количество посвященных ему статей, интервью с его близкими и друзьями, книг и даже фильмов. Естественно, стали известны и очень интересные истории из его жизни. Когда он потерял Apple, он сильно изменился, пересмотрел свой взгляд на многие вещи. Спустя некоторое время он стал главой компании Pixar и NeXT.
Эд Катмулл, нынешний глава Pixar, долгое время работал со Стивом бок о бок, и рассказал о его переменах:
«В то время как его энергетика оставалась неизменной, мы все замечали, что в нем развивается умение слушать. Он все больше и больше проявлял сочувствие, сострадание и терпение. Он становился по-настоящему мудрым. Изменения в нем были, действительно, глубокими».
«Некоторые люди, послушав Джобса, ощущали, что переходят на новый уровень понимания, но они не могли восстановить цепочку рассуждений. Затем их понимание улетучивалось, они почесывали голову, и только ощущали, что их только что подвели к дороге, ведущей в сад».
У Стива был наставник Кобун Чино Отогава, и многие говорят, что дзен-философия очень сильно повлияла на Джобса. Вивек Ранадиве, основатель TIBCO Software, вспомнил в связи с этим одну забавную историю:
«Стив прибыл, чтобы обсудить некоторые детали нашего соглашения, он зашел в мой кабинет, сел на пол и просто сказал: «Намасте». Я сел в свое кресло, посмотрел на него и спросил: «Почему ты сел на пол?» Стив ответил: «Ты главный по продажам на Уолл-стрит, и я хочу, чтобы ты меня учил». Я никогда не забуду этого жеста. Он убедил меня сразу».
Еще одна история касается излюбленных Джобсом автомобилей Mercedes, Глава Apple управлял Mercedes SL55 AMG, который ездил без номерных знаков. Стив нашел лазейку в калифорнийских законах, согласно которым можно ездить на новом автомобиле в течение 6 месяцев без номеров. Джобс брал напрокат Mercedes, и затем менял его через каждые 6 месяцев на такую же модель, тем самым все время обходясь без номерных знаков. Более того, он парковался на местах для инвалидов, поскольку они шире, и есть меньшая вероятность поцарапать машину.