Ассоциация менеджеров и ИД «КоммерсантЪ» объявляют результаты 17-го рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». Ежегодно рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» определяет имена лучших управленцев по мнению самого бизнес-сообщества и является индикатором бизнес-климата в России. Данные рейтинга 2016 демонстрирует признаки устойчивой стабилизации в стране.
Владимир Сенин, президент Ассоциации менеджеров: «Выход очередного релиза рейтинга является одним из наиболее ожидаемых и обсуждаемых в российском деловом сообществе событий года. Методология голосования с привлечением независимых экспертов позволяет уверенно заявить о том, что в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» названы действительно лучшие. Современный руководитель должен уметь быстро адаптировать бизнес к перманентно меняющимся условиям рынка, знать возможности этого рынка и инвестировать в этот рынок. Поэтому, оценивая профессиональную эффективность того или иного топ-менеджера, эксперты анализировали, прежде всего, конкретные результаты его работы и успешность компании.
Возрастающие риски вынуждают компании активизировать внутренние ресурсы эффективности. Лучшие управленческие команды обладают теми компетенциями, которые позволяют организациям не просто адаптироваться к текущей экономической ситуации, а использовать открывающиеся возможности. Рейтинг этого года как раз и отражает эти тенденции».
В представленном Ассоциацией менеджеров списке бизнес-лидеров, в который входят ведущие бизнесмены и руководители стратегически важных компаний и холдингов, в этом году изменений нет. Больше всего в процентном соотношении новых имен появилось в списках коммерческих директоров, директоров по маркетингу и директоров по логистике. При этом рассчитываемый Ъ общий коэффициент обновления третий год падает и составляет 42% против 44% в 2015 году и 56% в 2014, что может быть косвенным подтверждением фундаментальной стабильности политики и экономики.
Как отметил Дмитрий Зеленин, основатель и член Совета директоров Ассоциации менеджеров: «Рейтинг остается значимой репутационной площадкой. С одной стороны мы видим, что в сводных таблицах появляются новые имена, но, с другой стороны, наблюдается пониженный интерес государственных компаний. Управление бизнесом и экономикой в частных компаниях сильнее, это мировой общепризнанный факт. Частный бизнес, имея лучшие мотивации и борясь за свое место, лучше воспитывает управленцев».
В рамках пресс-конференции, посвященной выходу рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» 2016 Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров, представил результаты рейтинга 2016 года, а также портрет успешного управленца, составленный Ассоциацией менеджеров в результате проведённого исследования на основе рейтинга "ТОП-1000 российских менеджеров".
Портрет менеджера-участника рейтинга этого года остается стабильным. Это мужчина, около 40 лет, женатый, москвич, в среднем имеет одного ребенка, высшее образование, а часто и дополнительное высшее образование. Занимается спортом, любит читать, не имеет опыта государственной службы. Однако, за последние 3 года «средний топ-менеджер» помолодел на 3 года и имеет меньше детей.
С рейтингом «ТОП-1000 российских менеджеров», в который вошли лучшие управленцы по 11 функциональным направлениям согласно отраслевому классификатору Ассоциации менеджеров, можно ознакомиться в номере газеты Коммерсантъ от 3 октября и по ссылкам https://www.kommersant.ru/apps/102663
3 октября в МИА «Россия Сегодня» состоялась пресс-конференция, посвященная выходу 17-го ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров», организаторами которого выступают Ассоциация менеджеров совместно и ИД «Коммерсантъ». Темой дискуссии стало обсуждение рейтинга как индикатора современного состояния российской экономики, а также современных трендов управления.
В мероприятии приняли участие:
Дмитрий ЗЕЛЕНИН, основатель, председатель совета директоров Ассоциации менеджеров; Владимир СЕНИН, президент Ассоциации менеджеров, заместитель председателя правления по связям с органами государственной власти "Альфа-банка"; Вячеслав ЕВСЕЕВ, исполнительный директор Ассоциации менеджеров; Лариса ПАУТОВА, управляющий директор Фонда "Общественное мнение"; Виктор ЛОШАК, заместитель генерального директора АО "КоммерсантЪ; основатель и президент компании Ward Howell Сергей ВОРОБЬЕВ; Матиас ШЕПП, председатель правления Российско-германской внешнеторговой палаты; управляющий Александр ИВЛЕВ, партнер компании EY по России; Андрей ПАВЛОВ, основатель и президент группы Zenden; Сергей КАЛИНИН, президент, председатель правления компании "Галс-Девелопмент"; Елена ВИТЧАК, вице-президент, руководитель Департамента по управлению персоналом ПАО АФК "Система". Модератор – вице-президент компании "Михайлов и партнер", телеведущая и тележурналист Марианна МАКСИМОВСКАЯ.
С видеозаписью пресс-конференции можно ознакомиться по ссылке http://pressmia.ru/pressclub/20161003/951232735.html
Генеральным информационным партнером рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» 2016 выступает МИА «Россия Сегодня», Стратегический информационный партнер – Агентство экономической информации «Прайм». 21 июня 2016 был запущен Рейтинг.Live - совместный проект Ассоциации менеджеров и Агентства экономических новостей «Прайм», сочетающий новости о разных этапах подготовки рейтинга с конкретными историями успеха от тех, кто занимает высшие строки рейтинга «ТOП-1000».
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», проект Ассоциации менеджеров и ИД «КоммерсантЪ», публикуется ежегодно в течение 17 лет и является инструментом объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских менеджеров высшего эшелона. Рейтинг подводит итоги работы за год и выявляет наиболее профессиональных управленцев России, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях, по мнению самих представителей профессионального сообщества. Список 1000 менеджеров, набравших самые высокие баллы по результатам голосования, публикуется ежегодно на страницах федерального издания газеты «КоммерсантЪ».
Ассоциация менеджеров – одно из ведущих деловых объединений России. Деятельность Ассоциации менеджеров нацелена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику. Ассоциация менеджеров образована в 1999 году. За годы работы Ассоциация зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством крупных российских предприятий, обществом и властью. (www.amr.ru).
"ТОП-1000" российских менеджеров, подготовленном Ассоциацией менеджеров и ИД "Коммерсант", заняли руководители МИА "Россия сегодня". Замглавного редактора МИА "Россия сегодня" Дмитрий Груздев стал лучшим в категории "коммерческий директор", а руководитель Международного мультимедийного пресс-центра МИА "Россия сегодня" Ольга Колева победила в категории "директор по связям с общественностью".
Победители расценили свои результаты не только как высокую оценку профессиональных заслуг, но и как признание совместной работы команды агентства, его деятельности в целом. По словам Груздева, его победа - результат сотрудничества, и реализации интересных и значимых проектов всем коллективом агентства. "Надеюсь на продолжение начатого и всегда открыт к любым инициативам, направленным на развитие отрасли", - добавил он.
Колева напомнила, что этой осенью Международный мультимедийный пресс-центр МИА "Россия сегодня" получил премию Live.Venues" 17, как лучшая площадка для деловых событий.
С полным списком лучших в своих категориях менеджеров можно ознакомиться на сайте "Коммерсанта". В первую десятку вошли и другие сотрудники МИА "Россия сегодня" - первый замглавреда Сергей Кочетков, первый замгендиректора Галина Кожина и директор дирекции государственных интернет-проектов Елена Давыдова.
Нововведением рейтинга в этом году стал спецпроект агентства "Прайм" . Запуск проекта в формате блиц-интервью с топ-менеджерами, которые отвечали на вопросы о профессиональных качествах, законах, санкциях, технологиях и деньгах, состоялся в июне 2017 года, рассказал главный редактор "Коммерсант FM" Алексей Воробьев.
"Мы поднимали основные вопросы, с которыми сегодня сталкивается бизнес в разных отраслях. Мне кажется, нам удалось определить главные тренды. Уверен, проект "Пять вопросов успешному менеджеру" станет отличным прикладным справочником для многих читателей "Прайма", — отметил исполнительный директор МИА "Россия сегодня" Олег Ананьев.
По словам президента Ассоциации менеджеров Владимира Сенина, реализация данного проекта в сотрудничестве с "Праймом" придала рейтингу более высокий статус.
ЗАПРОС НА ОБНОВЛЕНИЕ
Согласно аналитике этого года, 18-й рейтинг лучших менеджеров России демонстрирует как признаки стабилизации в стране, так и очевидный запрос на обновление. Как отметил президент-основатель Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин, "лифт для менеджера, лифт во власть наконец заработал, и многие менеджеры как в государственных органах власти, так и в бизнесе получили шанс повысить свой статус". Этому, в том числе, способствует рейтинг.
Говоря о дальнейшем совершенствовании рейтинга и расширении его в регионы, президент Ассоциации менеджеров Владимир Сенин указал, что нечто подобное начинает создаваться в странах Евразийского союза - Казахстане и Белоруссии. Обсуждается создание рейтингов топ-100 или топ-200 менеджеров в этих странах.
Многие участники обсуждения говорили о влиянии digital-революции на управленцев. По словам исполнительного вице-президента по правовым вопросам и корпоративным отношениям ПАО "ВымпелКом" Виктора Бирюкова, "не стоит думать, что революция касается вещей. На самом деле, она касается людей, ведь человеческий капитал составляет 50% ценности в любой компании. Только менеджер с правильной мотивацией сможет подняться над конвейером и стать генератором идей и новых алгоритмов".
Рейтинг "ТОП-1000 российских менеджеров" публикуется ежегодно в течение 18 лет и служит для объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских топ-менеджеров. Он подводит итоги работы за год и показывает самых профессиональных управленцев в России по мнению самих представителей отраслей.
В рамках рейтинга оцениваются персоналии, а не компании. Целевая аудитория проекта — первые лица компаний и руководители функциональных подразделений. В ходе экспертного голосования лучшие топ-менеджеры оценивают успехи своих коллег.
Ассоциация менеджеров — одно из ведущих деловых объединений России, деятельность которого направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику. За годы работы Ассоциация зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством крупных российских предприятий, обществом и властью.
Сегодня ведущая деловая газета «КоммерсантЪ» опубликовала рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров — 2017», ежегодно составляемый совместно с Ассоциацией менеджеров России.
Этот рейтинг выявляет наиболее влиятельных бизнес-лидеров нашей страны в различных функциональных направлениях. В числе номинантов рейтинга названы четыре топ-менеджера НоваМедики : генеральный директор компании Александр Кузин , вице-президент по финансам Мария Макарова , вице-президент по коммерции и маркетингу Евгения Ламина и вице-президент по управлению персоналом и административным вопросам Марина Айвазова .
Команда Новамедики добивается такого результата уже второй год подряд — в 2016 году четыре топ-менеджера компании так же стали номинантами рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров — 2016». «Мы гордимся признанием и уважением, которым пользуется наша команда среди коллег, — отметил генеральный директор НоваМедики Александр Кузин . — Положение нашей компании в столь авторитетном рейтинге говорит о том, что НоваМедика является одной из самых сильных команд на фармацевтическом рынке России».
Справка
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» — проект Ассоциации менеджеров, продвигающий самые высокие стандарты управления, проводится ежегодно с 2001. Федеральный рейтинг выявляет «лучших из лучших» среди управленцев и на протяжении последних 18 лет фиксирует тренды в высших и функциональных «эшелонах» российского менеджмента. Итоговые таблицы публикуются на страницах федерального тиража газеты «КоммерсантЪ» в сентябре каждого года.
Ассоциация Менеджеров — одно из ведущих деловых объединений России. Ее деятельность нацелена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику. Ассоциация Менеджеров образована в 1999 году. За годы работы Ассоциация зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством крупных российских предприятий, обществом и властью.
«НоваМедика» — российская фармацевтическая компания, созданная в 2012 году американским венчурным фондом Domain Associates LLC и АО «РОСНАНО». НоваМедика имеет развитую инфраструктуру для продвижения и продажи фармацевтических продуктов. В ее портфель входит 25 продуктов в области офтальмологии и гастроэнтерологии. Стратегия НоваМедики направлена на поиск, регистрацию и локализацию в России прав интеллектуальной собственности на инновационные фармацевтические препараты и технологии, а также на разработку и реализацию собственных R&D-проектов. В апреле 2017 года НоваМедика открыла в Москве Технологический центр с новейшими технологическими возможностями, ранее недоступными в российской фармацевтической индустрии. В 2016 году — стала ключевым партнером Pfizer в России. В рамках этого партнерства в мае 2017 года НоваМедика начала строительство фармацевтического GMP-производства в Калужской области.
Рейтинг является инструментом объективной оценки профессиональной деятельности ведущих российских топ-менеджеров. В основе методологии — принцип «лучшие выбирают лучших»: топ-менеджеры оценивают топ-менеджеров, функциональные управленцы оценивают функциональных управленцев.
Выдвижение кандидатов осуществляется по отраслевому принципу: информационные технологии, коммерческие банки, машиностроение, медиабизнес, профессиональные услуги, связь и телекоммуникации и другие.
Комментарии:
Результаты голосования менеджеров, в ходе которого они выбирали 1 тыс. лучших в своих рядах, при сравнении с результатами прошлогоднего аналогичного голосования позволяют понять, насколько активно меняются лидеры управленческого сообщества - как в профессиональном, так и отраслевом разрезе. Доли новых имен в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» представлены в таблице, при этом, как обычно, при расчете «коэффициентов обновления» в среднем по отрасли мы не принимали во внимание статистику по высшим руководителям, поскольку многие из них являются одновременно и владельцами бизнеса, то есть их положение отличается от положения наемных менеджеров.
В текущем году «коэффициент обновления» в целом по «Топ-1000 российских менеджеров» составил 47%. Это средний результат - в прошлом году было 42%, в 2015-м - 44%, в 2014-м - 56%, в 2013-м - 45%.
С точки зрения профессиональной специализации самые большие перемены в нынешнем году произошли в списках ведущих ИТ-директоров: по сравнению с прошлым годом там появилось 60% новых имен. Отчасти это, вероятно, можно объяснить некоторым «застоем» 2016 года, когда коэффициент обновления по данной позиции составил всего 24%, что стало самым низким результатом среди всех специализаций. Также существенные изменения произошли в рейтинге ведущих коммерческих директоров, который обновился на 56%, причем эта тенденция наблюдается второй год подряд (в прошлом году коэффициент обновления составил 54%).
Наиболее консервативно менеджерское сообщество оказалось в отношении к своим лидерам в номинациях «Директор по корпоративному управлению» и «Высшие руководители»: их рейтинги в текущем году обновились на 32% и 39% соответственно, притом что в прошлом году по обоим позициям коэффициенты обновления превышали 50%.
В отраслевом разрезе самыми устойчивыми оказались лидерские позиции лучших менеджеров в химической промышленности (коэффициент обновления - 26%), страховании (31%) и сфере энергетики и ТЭКа (32%). Крайне высокие (79% и 77%) коэффициенты обновления списков ведущих менеджеров были зафиксированы в сельском хозяйстве и лесной и лесоперерабатывающей промышленности, но это объясняется тем, что до нынешнего года менеджеры из этих отраслей (за исключением высших руководителей) практически не были представлены в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров». Из отраслей же, чьи менеджеры традиционно довольно хорошо представлены в «Топ-1000″, более чем на 50% обновились списки лучших управленцев в сферах транспорта, профессиональных услуг, металлургии и информационных технологий.
В списке бизнес-лидеров (владельцев и высших руководителей крупнейших компаний), подготовленном Ассоциацией менеджеров, как обычно, особых перемен по сравнению с прошлым годом не произошло (в 2016 году относительно 2015-го их не было вообще). Появилось лишь одно новое имя - Олег Белозеров, президент РЖД. Отметим, что до 2015 года в списке бизнес-лидеров фигурировал прежний руководитель РЖД Владимир Якунин, который выбыл из него после отставки. Назначенный на его место в августе 2015 года Олег Белозеров в том году в рейтинг АМР попасть не успел по чисто техническим причинам, а в 2016-м вошел в него, заняв второе место в списке высших руководителей в транспортной отрасли. Перемещение в нынешнем году главы РЖД в категорию бизнес-лидеров может свидетельствовать о росте его личного влияния на экономические процессы в стране. Остальные 27 владельцев и руководителей частных и государственных компаний, вошедшие в рейтинг бизнес-лидеров, присутствовали в нем и в прошлом, и в позапрошлом годах - выбывших нет, что в очередной раз подтверждает тезис о том, что ситуация в экономике России стабилизировалась, но особого развития не наблюдается.
Первые места в рейтинге «ТОП-1000» российских менеджеров, подготовленном Ассоциацией менеджеров и ИД «Коммерсант», заняли руководители МИА «Россия сегодня». Замглавного редактора МИА «Россия сегодня» Дмитрий Груздев стал лучшим в категории «коммерческий директор», а руководитель Международного мультимедийного пресс-центра МИА «Россия сегодня» Ольга Колева победила в категории «директор по связям с общественностью».
Победители расценили свои результаты не только как высокую оценку профессиональных заслуг, но и как признание совместной работы команды агентства, его деятельности в целом. По словам Груздева, его победа - результат сотрудничества, и реализации интересных и значимых проектов всем коллективом агентства. «Надеюсь на продолжение начатого и всегда открыт к любым инициативам, направленным на развитие отрасли», - добавил он.
Колева напомнила, что этой осенью Международный мультимедийный пресс-центр МИА «Россия сегодня» получил премию Live.Venues" 17, как лучшая площадка для деловых событий.
С полным списком лучших в своих категориях менеджеров можно ознакомиться на сайте «Коммерсанта». В первую десятку вошли и другие сотрудники МИА «Россия сегодня» - первый замглавреда Сергей Кочетков , первый замгендиректора Галина Кожина и директор дирекции государственных интернет-проектов Елена Давыдова .
Нововведением рейтинга в этом году стал спецпроект агентства «Прайм» «Пять вопросов успешному менеджеру». Запуск проекта в формате блиц-интервью с топ-менеджерами, которые отвечали на вопросы о профессиональных качествах, законах, санкциях, технологиях и деньгах, состоялся в июне 2017 года, рассказал главный редактор «Коммерсант FM» Алексей Воробьев .
"Мы поднимали основные вопросы, с которыми сегодня сталкивается бизнес в разных отраслях. Мне кажется, нам удалось определить главные тренды. Уверен, проект «Пять вопросов успешному менеджеру» станет отличным прикладным справочником для многих читателей «Прайма», - отметил исполнительный директор МИА «Россия сегодня» Олег Ананьев.
По словам президента Ассоциации менеджеров Владимира Сенина, реализация данного проекта в сотрудничестве с «Праймом» придала рейтингу более высокий статус.
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» публикуется ежегодно в течение 18 лет и служит для объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских топ-менеджеров. Он подводит итоги работы за год и показывает самых профессиональных управленцев в России по мнению самих представителей отраслей.
В рамках рейтинга оцениваются персоналии, а не компании. Целевая аудитория проекта - первые лица компаний и руководители функциональных подразделений. В ходе экспертного голосования лучшие топ-менеджеры оценивают успехи своих коллег.
Ассоциация менеджеров - одно из ведущих деловых объединений России, деятельность которого направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику. За годы работы Ассоциация зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством крупных российских предприятий, обществом и властью.