Хабаровский край находится в центре Дальнего Востока России и входит в число крупнейших по размерам административно-территориальных образований страны. Край граничит по реке Уссури и Казакевичевой протоке с Китаем, ближайшие соседи по российской территории - Приморский край, Еврейская автономная, Амурская, Магаданская области, Якутия. С востока омывается морями - Охотским и Японским, от острова Сахалин отделяется проливами - Татарским и Невельским.
Линия побережья Хабаровского края протянулась на 2,5 тысячи км. Помимо континентальной части в состав края входят несколько островов, среди них самые крупные - Шантарские. По разнообразию природы, обилию различных форм рельефа, рек, озер и редкому сочетанию животных и растений, территория края является уникальной. Здесь проживают коренные малочисленные народы Севера - нанайцы, ульчи, орочи, удэгейцы, нивхы, негидальцы, эвенки и эвены.
Краевой центр - Хабаровск , крупные города - Комсомольск-на-Амуре, Амурск, Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань.
Исследуем остров Врангеля — самый уникальный остров Российской Арктики, во время круизов на борту ледокола "Капитан Хлебников"
Невероятное количество белых медведей и моржей, легендарные Берингов пролив и Мыс Дежнева, культура местных жителей и птичьи базары.
Как добраться
Крупнейшим транспортным узлом края является Хабаровск.
Международные (из Китая, Японии, Кореи и Израиля) и внутренние рейсы принимает аэропорт Хабаровска. Кроме того, через аэропорты Хабаровска и Комсомольска-на-Амуре можно добраться до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Иркутска, Краснодара, Южно-Сахалинска, Владивостока и других крупных городов России. Местные авиалинии соединяют Хабаровск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре практически со всеми отдаленными поселками и городами края.
По территории края проходят две основные железнодорожные магистрали: Транссибирская и Байкало-Амурская. Именно они выполняют основную нагрузку по перевозке в Приморский край, Амурскую область, Еврейскую автономную область, Якутию, а также в Западную часть России. С северными районами края железнодорожного сообщения нет.
Поиск авиабилетов в город Хабаровск (ближайший а/п к Хабаровскому краю)
Погода в Хабаровском крае
Климат края - муссонный, для него характерны холодная зима и влажное жаркое лето. Климатические условия значительно изменяются как с севера на юг, так и в зависимости от близости к морю, а также от характера рельефа. Средняя температура января колеблется в континентальных районах от -22 °C на юге, до -40 °C на севере, на побережье - от -18 °C до -24 °C. Средняя температура июля на юге +20 °C, на севере +15 °C.
Весна на большей части территории начинается в начале марта с заметного повышения дневных температур воздуха и характеризуется большой продолжительностью и неустойчивостью температур. В северных районах и на морских побережьях края весна приходит на месяц-полтора позже.
Лето на всей территории, за исключением прибрежно-морских участков, жаркое. В начале лета (июнь) обычно выпадает мало осадков. В июле - начале августа в южные районы края проникают тропические воздушные массы, характеризующиеся высокой влажностью воздуха.
Осень, особенно ее начало, - самое лучшее время года. В начале осени устанавливается теплая, сухая погода, похолодание происходит постепенно. Резкое похолодание на юге наступает в конце ноября. В северных районах и в горах осень наступает на месяц раньше.
Для зимы характерна солнечная погода с сильными морозами, часто сопровождаемая ветрами. На побережье морозы несколько слабее. В конце зимы устанавливается погода с умеренной отрицательной температурой днем.
Лучшее время для поездки - конец весны - начало лета, конец лета - начало осени.
Активный отдых
В Хабаровском крае отличные возможности для активного отдыха, например, сплав по многочисленным рекам региона (категория сложности от I до V). Сплав обычно проводится на резиновых лодках или плотах в сопровождении опытных проводников, лучшее время - конец лета - начало осени.
Для тех, кто предпочитает спокойный сплав по рекам, интересуется живописной природой, желает забыть на время о цивилизации, рекомендуются маршруты по большим рекам Хабаровского края - Учуру, Мае Алданской, Хору, Анюю, Туругу, Бурее. Здесь можно полюбоваться природой и заняться спортивной рыбалкой.
Можно совершить поездки в горы - хребты Дуссе-Алинь, Ям-Алинь, Баджал, Джугджур и Сихотэ-Алинь, пройти по тропам первых русских землепроходцев или путями торговых и межплеменных сообщений коренного населения.
Кроме того, всевозможные пешеходные туры, связанные с преодолением горных перевалов, зимние лыжные маршруты в горах, тайге. Можно совершить поездки в горы - хребты Дуссе-Алинь, Ям-Алинь, Баджал, Джугджур и Сихотэ-Алинь, пройти по тропам первых русских землепроходцев или путями торговых и межплеменных сообщений коренного населения. Большой популярностью у туристов пользуются реки - Акишма, Ярап, Охота, Мая Удская. Заядлых рыбаков порадуют уловы, в том числе тайменей, почти повсеместно в других регионах ставших редкостью. В устьях рек Охотского побережья по лицензии можно ловить на спортивную снасть лососей.
Не менее увлекательны зимние походы на лыжах. Наиболее подходящее время - конец февраля - начало апреля. Можно совершить восхождения на высочайшие вершины Сихотэ-Алиня - горы Тардоки и Ко, а также живописные отроги Мяо-Чана. Однако к таким походам надо быть хорошо подготовленным и экипированным.
Круизы Хабаровского края
Круизные туры осуществляются по реке Амур, берега которого богаты археологическими и историческими памятниками. Это и неолитические поселения в районе Хабаровска, села Вознесенское и Мариинское. И всемирно известные каменные рисунки (петроглифы) Сикачи-Аляна. Также сохранлисиь остатки укрепленных средневековых городищ вблизи сел Троицкое, Ачан. Окутаны легендами и хранят живописные тайны утесы Амура - Джари, Малмыжский, Аури, Больбинский, Тырский. А самым известным на Амуре является Тырский утес, на котором в 15 веке стояли маньчжурский храм и каменные колонны.
Программы круизов предусматривают знакомство с Амуром, культурой и бытом народностей Приамурья - нанайцев, улычей, национальных ремеслах эти народов, а также их кухни.
Развлечения и достопримечательности Хабаровского края
Немало интересного можно увидеть в окрестностях Хабаровска , даже имея всего несколько часов на осмотр достопримечательностей. В 150 км от города находится реабилитационный центр диких животных, в котором можно увидеть тигра, гималайского медведя, изюбря и других обитателей уссурийской тайги. Недалеко от города находятся лотосовые озера, урочище «Тигровый дом», экологическая тропа Большехехцирского заповедника.
Одним из наиболее интересных является маршрут по пути известного путешественника и исследователя А. Ф. Миддендорфа. Начинается путешествие из поселка Мар-Кюэль и перевалив горы Джугджура, можно достигнуть с. Удское и сплавившись по р. Уде, выйти к с. Чумикан на берегу Охотского моря. С незапамятных времен здесь проходили тропы эвенков, затем оформившийся в Удский тракт. К священным местам коренных народов относятся воронка, поглощающая воды реки Ардьаах, а также мощный и бурный исток р. Селиндэ, в устье которой сохранились остатки православной часовни. Сейчас здесь можно познакомиться бытом оленеводов-эвенков, осмотреть остатки лагерей заключенных 30-х годов вблизи поселка Улахан, увидеть место на котором садились самолеты, перегонявшиеся из США в СССР во время Второй мировой войны.
Не менее интересный маршрут проходит по р. Хор от поселка Сукпай до с. Бичевая. Здесь традиционный уклад жизни «лесных людей» - удэгейцев предстает во всем многообразии. Кроме того, можно насладиться незабываемыми видами прекрасной природы уссурийской тайги.
Животный и растительный мир Хабаровского края разнообразен и отличается неповторимым сочетанием разных комплексов.
Животный и растительный мир Хабаровского края разнообразен и отличается неповторимым сочетанием разных комплексов. Здесь сохранились растения и животные, свойственные только Дальнему Востоку и исчезнувшие в других краях. Знатоки и ценители ботаники могут любоваться совместным обитанием южных и северных видов.
На многих маршрутах можно встретить бурого медведя, изюбря, косулю, лося, беркута, а по горным рекам южной половины края - мандаринку, а если повезет, рыбного филина. Летом и осенью в реках Анюй, Гур, Бичи и особенно в водотоках, стекающих в море, можно понаблюдать ход и нерест лососевых рыб, скопления на нерестилищах хищных зверей и птиц. На озерах Болонь, Удыль, Эворон, Чукчагирское осенью и весной находятся стоянки перелетных гусей и уток, аистов и журавлей, а на озере Мухтель - лебедей. На морском побережье с берега можно рассматривать колонии морских птиц, плавающих и греющихся на камнях тюленей, а непосредственно возле берега - различных китообразных (белух, касаток, серых китов и других).
Планируя предстоящий отдых, прикиньте, как часто и как далеко вы будете ездить. Возможно, аренда авто в России советы станет для вас не только самым удобным, но и наиболее выгодным вариантом.
Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование
Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.
Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.
Глава 32. Ученический договор
Статья 198. Ученический договор
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Статья 199. Содержание ученического договора
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Статья 200. Срок и форма ученического договора
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.
Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.
Статья 201. Действие ученического договора
Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.
Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.
Статья 202. Организационные формы ученичества
Ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.
Статья 203. Время ученичества
Время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.
Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.
В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.
Статья 204. Оплата ученичества
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
Статья 206. Недействительность условий ученического договора
Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Статья 208. Основания прекращения ученического договора
Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
1. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
4. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
5. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
6. Содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.
7. Типовые дополнительные профессиональные программы утверждаются:
1) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта, - в области международных автомобильных перевозок;
2) федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление функций по нормативно-правовому регулированию в сфере ведения государственного кадастра недвижимости, осуществления кадастрового учета и кадастровой деятельности, - в области кадастровой деятельности;
3) федеральным органом исполнительной власти в области промышленной безопасности по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на решение задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, - в области промышленной безопасности опасных производственных объектов.
(см. текст в предыдущей редакции)
7.1. Типовые дополнительные профессиональные программы в области оценки соответствия контрольно-кассовой техники и технических средств оператора фискальных данных (соискателя разрешения на обработку фискальных данных) предъявляемым к ним требованиям утверждаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору за применением контрольно-кассовой техники.
8. Порядок разработки дополнительных профессиональных программ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, и дополнительных профессиональных программ в области информационной безопасности устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в области обеспечения безопасности и федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области противодействия техническим разведкам и технической защиты информации.
9. Содержание дополнительных профессиональных программ должно учитывать профессиональные стандарты , квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной службе.
10. Программы профессиональной переподготовки разрабатываются на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.
11. Обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании.
12. Дополнительная профессиональная образовательная программа может реализовываться в формах, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также полностью или частично в форме стажировки.
13. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании.
14. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.
15. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
16. При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.
17. Типовые дополнительные профессиональные программы образования лиц, которые допущены к сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственное регулирование в области охраны окружающей среды.