Deloitte аудит. Аудиторские компании "Большой четверки": PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young, KPMG

Плюсы в работе

Несмотря на то, что это был мой худший опыт работы, я считаю, что Делойт - хорошая стартовая позиция для начинающих, а также для тех, кто планирует декретный отпуск. Медицинская страховка и обучение также оплачиваются, однако необходимо обращать внимание, какой процент нужно будет возместить за обучение при увольнении.

Там прекрасные корпоративы.

Мне понравилось, что необходимо вести учет времени, затраченного на работу, а также перечислять все, что сделано за день. Это дает высокую производительность.

Среди старших руководителей есть разумные люди, готовые пойти навстречу.

Уважаемые руководители, если вы это читаете - я благодарна, что вы приняли меня в компанию. Я уважаю вашу компанию и в любом случае ценю этот опыт. Однако, пожалуйста, просто прочтите то что у меня наболело за время работы. Возможно, это поможет вам удержать других. У вас работает много хороших, умных и квалифицированных сотрудников.

Отрицательные стороны

1. Требования по грейдам необъективны. С2 - сотрудник, отработавший в компании 1 год, не имеющий опыта работы до Делойта. С3 - сотрудник, имеющий опыт 9 лет, в тч на руководящих должностях, с умением принимать управленческие решения и составлять отчетность. Различия в заработной плате - 5-7 тысяч рублей. Обосновали недостаточной степенью знания письменного английского языка.

2. Если вам не повезет с менеджером, вы будете отвечать за все ее ошибки при построении плана работ, плюс за те ошибки, которые накопились при попытке исправить эти ошибки.

3. Принимать решения и отвечать за них в компании не учат. Менеджер проверяет все до запятой. Исправляет все тоже до запятой. Поправил первую зпт - напечатал, отнес на проверку, нашли вторую запятую. Такая цикличность сохраняется при проверке отчетности. Если у вас отчетность горит, ничего не меняется. Если отчетность горит, а у менеджера обед - приоритет у обеда.

4. На проектах не хватает сотрудников. В итоге составлением прибыли занимаются интерны, которые не видят связи между реализацией, продажами и счетом 90. Старшие консультанты не успевают консультировать и курировать младших в связи с острой загруженностью.

5. Повышение осуществляется регламентировано, согласно карьерного плана. Однако в связи с тем, что подписывает его менеджер, при каждом удобном случае (я на два дня заболела и ей пришлось решать какой-то вопрос без меня, она забыла внести в план отчетность по компании, соответственно, я рассчитывала что эту компанию отдадут помощнику и не подготовила отчет за три недели до срока) угрожают поставить двойку и вызвать в школу родителей.

6. Менеджер показала полное неуважение к моему личному и рабочему времени. Я три часа могу искать несуществующий документ, тк "если я его найду, а ты - нет, я поставлю тебе двойку в план". Я обязана при увольнении выполнить все ее пожелания в последний день, пока она тусит на празднике. Я обязана проверить до запятой работу другого отдела, в противном случае их ошибки - это мои ошибки. Я обязана провести выходные в офисе, шеф заскочит максимум на часик, часа в 4. Напудрит нос, листанет отчет, закажет ТО на машину в сервисе и свалит домой. Если мне крайне нужен отгул на завтра - мне пообещают подумать и откажут в нем ровно в 18.00, потому что послезавтра у нее день рожденья, потом отпуск и она хочет все сделать до них. Мой ремонт неважен, варианты "на полдня" - не обсуждаются.

Мне было очень тяжело работать и ушла я исключительно из-за руководителя. Я не доверяла своему наставнику и не рассматривала возможность перевода в другой отдел, ожидая негативных реакций с ее стороны.

Deloitte Touche Tohmatsu Год основания 1849 год Ключевые фигуры Джеймс Куигли (James H. Quigley), директор Джон Конноли(John P. Connolly), председатель Тип Швейцарский кооператив … Википедия

Deloitte Touche Tohmatsu Год основания 1849 год Ключевые фигуры Джеймс Куигли (James H. Quigley), директор Джон Конноли(John P. Connolly), председатель Тип Швейцарский кооператив … Википедия

Limited Тип … Википедия

Deloitte Touche Tohmatsu Год основания 1849 год Ключевые фигуры Джеймс Куигли (James H. Quigley), директор Джон Конноли(John P. Connolly), председатель Тип Швейцарский кооператив … Википедия

Deloitte Touche Tohmatsu Ltd. - Deloitte Touche Tohmatsu Ltd. (DTTL) – аудиторская компания, занимающая ведущую позицию в «большой четверке» крупнейших в мире аудиторских фирм. Главный офис расположен в Великобритании. Структура DTTL такова, что сама она услуг не оказывает: ее… … Банковская энциклопедия

Проверить информацию. Необходимо проверить точность фактов и достоверность сведений, изложенных в этой статье. На странице обсуждения должны быть пояснения … Википедия

Промышленное производство - (Industrial production Index) Определение промышленного производства, тенденции развития производства Информация об определении промышленного производства, тенденции развития производства Содержание Содержание Обозначение и качество окружающей… … Энциклопедия инвестора

Заместитель председателя правления банка "Зенит" с августа 2002 г.; родился в 1966 г.; окончил Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова; работал в Институте проблем управления в должности младшего научного сотрудника …

Бывший первый заместитель Министра Российской Федерации по налогам и сборам (июль сентябрь 1999 г.); родился 25 сентября 1961 г. в г. Москве; окончил Московский финансовый институт по специальности "экономист международник" в 1983 г.;… … Большая биографическая энциклопедия

Книги

  • Уступка доли в уставном капитале ООО Теория и практика , Фатхутдинов Р.. В книге исследуются гражданско-правовые проблемы уступки доли в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью. Подробно рассматривается вопрос о правовой природе доли в уставном…

Deloitte – крупная аудиторская компания, входит в так называемую «Большую четверку» вместе с такими фирмами, как , и . По объему дохода является второй аудиторской компанией в мире. В более, чем 150 странах Deloitte оказывает услуги в сферах аудита, консалтинга и управления рисками. Штаб сотрудников включает более 193 тысяч человек. Центральный офис находится в Соединенных Штатах Америки в Нью-Йорке.

В 1845 году Уильям Делойт в возрасте 25 лет открыл свой первый офис в Лондоне. Уильям стал первым человеком, которого назначили как независимого аудитора публичной компании. В 1880 Делойт открыл офис в Нью-Йорке. Там он в 1895 году объединился с компанией «Haskin & Sells».

У истоков современной компании стоял не только Делойт. В 1898 году Джордж Туш открыл свою контору в Лондоне и через два года к нему присоединился Джон Нивен. В результате, образовалась фирма «Touche Niven». В 1947 в результате слияния c A.R. Smart и компанией Джорджа Бейла был образован новый союз под названием «Touche, Niven, Bailey and Smart». Позже к ним присоединилась канадская организация «Ross». В 1969 название поменялось на Touche Ross.

Бухгалтерское дело распространялось и в других странах. В Японии в 1968 году Нобузо Томацу основал «Thomatsu Aoki & Co».

В 1988 году в результате череды слияний появилась компания Deloitte Touche Tohmatsu Limited или просто Deloitte. Такой союз был выгоден тем, что впервые появилась организация, способная обслуживать клиентов в Америке, Европе и Азии.

На рынок стран СНГ Deloitte из числа ведущих аудиторских и консалтинговых компаний пришла одной из первых. Московское представительство было открыто в 1990 году, а в данный момент оно располагается в бизнес-центре «Белая Площадь».

«Делойт» - это бренд, объединяющий десятки тысяч высококлассных профессионалов, которые работают в независимых фирмах и обеспечивают предоставление услуг в области аудита, корпоративных финансов и консалтинга, управления рисками и налогообложения. Подразделения Делойт оказывают профессиональные услуги более чем в 75% крупнейших компаний мира, включенных в список Global Fortune 500. В офисах компании, расположенных более чем в 150 странах мира, работают около 200 тыс. человек.

«Делойт» начал свою деятельность в России в конце 1980-х годов, в момент начала перехода страны к рыночной экономике. Идея привнести в советскую, а потом и постсоветскую экономику международные стандарты аудита и новые методы хозяйствования многими воспринималась как революционная. Когда консультанты «Делойта» предлагали руководителям российских предприятий свои услуги, первая реакция была, как правило, настороженной. Однако на деле они убеждались в том, что некоторые проблемы можно гораздо эффективнее решить силами специально подготовленных экспертов.
«Делойт» был одной из первых компаний, начавшей оказывать профессиональные услуги на территории СНГ. Первый офис российского подразделения был открыт в 1990 году в Москве. С тех пор фирма выросла, и теперь в отделениях в СНГ работают порядка 3 тыс. местных и зарубежных специалистов. Под руководством 98 партнеров компания ведет деятельность в 17 городах 11 стран СНГ. Страны СНГ являются приоритетным рынком для «Делойта», а высокое положение фирмы на международном рынке дает ей возможность обеспечивать инвестиции в этот рынок, а значит, расширять диапазон предоставляемых услуг, привлекать и удерживать самых квалифицированных специалистов и обеспечивать своим клиентам обслуживание, соответствующее высочайшим стандартам качества.

На сегодня отделения «Делойта» находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе и Южно-Сахалинске (Россия), Киеве (Украина), Минске (Беларусь), Тбилиси (Грузия), Ереван (Армения), Баку (Азербайджан), Актау, Алматы, Астане, Атырау (Казахстан), Бишкеке (Кыргызстан), Ташкенте (Узбекистан), Ашхабаде (Туркменистан) и Душанбе (Таджикистан). В офисах Делойт в СНГ работают 2 500 сотрудников, специализирующихся в различных отраслях экономики, таких как финансы, телекоммуникации, энергетика, розничная торговля и другие.

Более чем за 20 лет деятельности в России и странах СНГ «Делойт» реализовал десятки успешных проектов для финансовых учреждений, государственных организаций, промышленных и торговых предприятий, средств массовой информации и компаний гостиничного сектора, добившись репутации компании, строго придерживающейся высоких профессиональных стандартов и независимости в оценках. Понимание особенностей рынка СНГ в сочетании с полуторавековым международным опытом объединения «Делойт Туш Томацу Лимитед» позволяет компании использовать уникальные знания и методы для оказания содействия клиентам в ведении бизнеса.

Команда консультантов Делойт в области управления цепями поставок насчитывает свыше 10 специалистов, каждый из которых имеет от 5 до 15 лет опыта работы в профессиональной области. Этот опыт включает в себя выполнение проектов по логистике и управлению цепями поставок для таких компаний «Проктер энд Гэмбл», «Марс», «Вимм-Билль-Данн», «М.видео», «Техносила», «X5 Ритейл Групп», ТНК-BP, Татнефть, Лукойл, «САБ Миллер», «Балтика», «Хейнекен» и т.д. В Делойт на глобальном уровне созданы центры компетенций в различных сферах области управления цепями поставок: по моделированию цепей поставок (Амстердам), закупкам (Лондон), бережливому производству и т.д. По объему предоставленных консалтинговых услуг в сфере управления цепями поставок Делойт регулярно признается лидером различными международными изданиями и отраслевыми рейтингами.

Почему аудиторские компании «Большой четвёрки» известны во всём мире? Что они собой представляют? Мы ответим на эти вопросы в статье максимально подробно. «Большая четвёрка» - это четыре компании, которые предоставляют аудиторские и консалтинговые услуги. Они считаются самыми крупными в мире и имеют следующие наименования:

  • KPMG;
  • Ernst & Young
  • Deloitte;
  • PricewaterhouseCoopers.

Ниже представлена выручка «Большой четвёрки», согласно последним сведениям, и численность персонала:

Компания

Число работников

Выручка на одного работника

24,4 млрд долл.

35,2 млрд долл.

PricewaterhouseCoopers

35,4 млрд долл.

28,7 млрд долл.

Преобразования

Как появились аудиторские компании «Большой четвёрки»? Огромнейших предприятий когда-то было восемь, и они вместе назывались «Большая восьмёрка». Объединение Touche Ross и Deloitte, Sells and Haskins произошло в 1989 году (объединённая фирма получила наименование Deloitte & Touche). Объединились и Arthur Young и Ernst & Whinney (новое название - Ernst & Young). В итоге «Восьмёрка» преобразовалась в «Шестёрку». Число громаднейших фирм вновь уменьшилось после слияния Coopers & Lybrand и Price Waterhouse в 1998 году (появилась PricewaterhouseCoopers). Наконец, «Пятёрка» трансформировалась в «Четвёрку» после повального ухода клиентов от Arthur Andersen и последующей ликвидации компании в 2002 году.

Международная сеть

А теперь рассмотрим аудиторские компании «Большой четвёрки». PricewaterhouseCoopers - межнациональная сеть предприятий, предлагающих профессиональный сервис в сфере консалтинга и аудита. Она состоит из компаний, которые входят в глобальную сеть предприятий PricewaterhouseCoopers International Limited, каждое из которых является юридически независимым лицом. Эта организация является членом «Большой четвёрки» аудиторских фирм и существует более 160 лет. Штаб-квартира сети размещена в Лондоне.

История PwC

Вам интересно знать, чем занимаются аудиторские компании «Большой четвёрки»? Итак, PwC была создана в Лондоне в 1849 году, а в 1998 году в итоге соединения предприятий Coopers & Lybrand и Price Waterhouse получила теперешнее наименование.

В 2011 году, в апреле, начальство PricewaterhouseCoopers признало вину предприятия в проведении халтурного аудита индийской корпорации Satyam Computer Services (специалисты не нашли мошенническую схему, с помощью которой руководство фирмы наносило колоссальный ущерб собственнику). PwC дала согласие на выплату 7,5 млн. долл. штрафа регуляторам США и 18 млн. долл. на возмещение ущерба собственнику индийского предприятия.

Руководство и собственники PwC

В PwC фигурирует как товарищество с лимитированными обязанностями и является третьим в стране частным предприятием по величине выручки. Её главным управляющим является Мориц Роберт.

Корпоративная культура PwC

Компания PricewaterhouseCoopers входит в рейтинг 100 выдающихся нанимателей Америки, который ежегодно печатает Fortune. В рейтинге 2013 года она завоевала 81 место.

В этой организации функционируют программы шефства. Так, в рамках проекта, охватывающего партнёров, компаньоны, начиная с главных, становятся наставниками пятнадцати сотрудников компании. Они налаживают личный и профессиональный контакты, знакомятся с семьями, выясняют, к чему стремятся и чем интересуются работники. Раз в квартал подопечные встречаются со своими шефами, чтобы обсудить свои слабые и сильные стороны, способы коррекции первых и усиления вторых.

Деятельность PwC

770 офисов сети PwC расположены в 158 странах. Её клиентами в 2006 году были 425 предприятий из всемирного рейтинга компаний FT Global 500.

В PwC трудится более 168 тыс. специалистов. Выручка этого предприятия составила в 2011 году 29,2 млрд. долл.

PwC в РФ

PwC в России впервые начала свою деятельность в 1913 году. Московский офис этой компании находится на Бутырском валу. У неё также имеются офисы в Санкт-Петербурге, Воронеже, Владикавказе, Южно-Сахалинске, Новосибирске, Краснодаре и Ростове-на-Дону. Тольяттинский офис из-за нехватки клиентов в регионе был закрыт в 2009 году. По состоянию на 2009 год в российских филиалах PwC работало примерно 2 300 сотрудников.

Эта организация совместно с Межнациональным финансовым факультетом Финакадемии в 2009 году запустила магистерский проект «Всемирные капиталы», в котором дисциплины, изучающие доходы, преподавались на английском языке.

PwC завоевала в 2012 году первое место в рейтинге огромнейших консалтинго-аудиторских компаний, оттуда сместив KPMG, однако с 2013 года снова перебралась на вторую позицию.

Управляющим партнёром этого предприятия в России является Лотаков Игорь.

Deloitte

Что собой представляет Deloitte Touche Tohmatsu Limited? Это всемирная сеть предприятий, осуществляющих поддержку в области консалтинга и аудита. Она является членом «Большой четвёрки». Это самая большая сеть по числу сотрудников (244 400 специалистов).

Хроника Deloitte

Первый офис Deloitte Touche был создан Делойтом Уильямом Уэлшем в Лондоне в 1849 году. В 1990-м Туш Джордж с партнёром зарегистрировали в Нью-Йорке фирму Touche, Niven & Co. В Токио в 1968 году начало свою работу бухгалтерское предприятие Tohmatsu Awoki & Co. Организация Deloitte & Touche появилась в 1990 году в результате интеграции, а в 1993 году компания получила своё нынешнее название.

Глобальная структура Deloitte

Чем хороша компания Deloitte? Её каждое представительство является юридически независимым и отдельным лицом и подчиняется законам страны, на территории которой она работает.

Многие годы межнациональная сеть предприятий «Делойт» являлась швейцарским объединением, но в 2010 году, 31 июля, члены этой организации вошли в состав частной фирмы «Делойт Туш Томацу Лимитед» с ответственностью участников в обеспеченных ими границах, учреждённой в Англии.

В этой структуре кооператив оказывает поддержку лишь своим предприятиям-членам. Она аналогична и другим всемирным сетям, предоставляющим высококачественные услуги. В свой черёд фирмы-участники предоставляют помощь конечному потребителю. Руководство старается ограничить ответственность каждого самостоятельного члена. Генеральным директором этой компании является Ренжен Пунит.

Деятельность Deloitte

Компания «Делойт» оказывает помощь в области консалтинга, налогообложения, аудита и корпоративных финансов частным и государственным предприятиям, работающим в различных экономических отраслях.

К концу 2015 года «Делойт» действовала уже в более чем 150 государствах. Её фирмы-дольщики в 2015 году сообщили о получении совокупной рекордной выручки в размере 35,2 млрд. долл. США.

Deloitte в странах СНГ

«Делойт» открыла свою первую резиденцию в Москве в 1990 году. Она одна из первых среди знаменитых консалтинговых и аудиторских предприятий появилась на рынке стран СНГ.

В России эта компания представлена в пяти больших городах: Екатеринбурге и Южно-Сахалинске, где трудятся около 2 000 специалистов.

В России компания «Делойт» - часть «Делойт СНГ Холдингс Лимитед», которая находится в составе «Делойт Туш Томацу Лимитед», состоящей в межнациональном объединении фирм «Делойт».

Офисы организации открыты в 11 странах СНГ, а также Украине и Грузии. В них работают более 2 500 сотрудников. Эта фирма оказывает следующие услуги:

  • корпоративные финансы;
  • налогообложение и право;
  • консультационные услуги.

Вы когда-нибудь слышали о фирме Ernst Young? Это британское одно из громаднейших в мире (входит в «Большую четвёрку» фирм-аудиторов). Под торговой маркой EY, являющейся аббревиатурой называния фирмы, действует с 2013 года. Её штаб-квартира размещена в Лондоне.

История Ernst Young

Ernst Young основана в 1989 году путём интеграции аудиторских американских компаний: Ernst & Whinney, созданной Эрнстом Элвином в 1903 году, и A. C. Young, образованной Янгом Артуром в 1906 году.

EY - британская аудиторско-консалтинговая компания, которая предоставляла помощь обанкротившейся в сентябре 2008 года. Этот крах ознаменовал переход экономического всемирного кризиса конца 2000-х в интенсивную фазу. Затем Ernst & Young заявила, что Lehman разорилась в связи с серией негативных беспрецедентных событий на рынках финансов, а за кредитную задолженность банка несёт ответственность менеджмент, а не аудитор.

Председателем совета директоров и генеральным директором EY является Марк Уайнбергер. Её главный офис находится в Сиднее (Австралия). Вообще, эта компания открыла в 150 государствах мира 728 офисов, в которых трудится более 230 тыс. специалистов.

В России фирма владеет офисами, размещёнными в Санкт-Петербурге, Москве, Краснодаре, Казани, Екатеринбурге, Тольятти, Южно-Сахалинске, Новосибирске, Ростове-на-Дону и Владивостоке.

Деятельность Ernst Young

В ежегодном списке «Отборных мест, где стоит положить начало карьере» журналом BusinessWeek’s было присвоено EY первое место. А в списке Fortune «100 избранных фирм для труда» в 2009 году эта организация заняла 44-е место и высшее - среди «Большой четвёрки».

Университет Great Place to Work (США) в 2012 году включил EY в перечень самых выдающихся нанимателей среди межнациональных предприятий. Известно, что эту опись составляют уже второй год. Она включает 25 всемирных компаний-лидеров в данной сфере.

EY в 2013 году была признана лучшим нанимателем среди фирм, оказывающих квалифицированные услуги, и завоевала второе место в межнациональном рейтинге Universum 50 World’s Most Attractive Employers.

В 2015 году её также оценили как самого оптимального работодателя среди фирм, оказывающих профессиональную помощь, и она оказалась на восьмом месте в рейтинге РФ Universum 50 World’s Most Attractive Employers.

KPMG

Чем знаменита компания KPMG? Это одна из огромнейших в мире сетей, оказывающих квалификационную поддержку. Она находится в составе «Большой четвёрки». Её международная штаб-квартира размещена в Нидерландах (Амстелвен).

На предприятии трудится более 162 000 сотрудников. KPMG оказывает три типа услуг: и консультационные (реструктуризация с ведением дел, управленческое и рисковое разъяснение).

История KPMG

Компания KPMG была создана в 1870 году, когда Пит Уильям Баркли зарегистрировал в Лондоне бухгалтерское предприятие. В 1911 году Willari Barclay Peat & Co слилась в одно целое с Marwick Mitchell & Co в Peat Marwick Mitchell & Co, позднее известную как Peat Marwick.

В тот же момент в Глазго в 1877 году была создана контора бухгалтерского предприятия Thomson McLintock. Клейнвелд Пит в 1917 году открыл бухгалтерскую компанию в Амстердаме. Немного позже он вступил в союз с Klynveld Kraayenhof & Co с Крайенхофом. В 1979 году Deutsche Treuhandgesellschaft (Германия), Klynveld Kraayenhof & Co (Нидерланды) и McLintock Main Lafrentz (США) создали союз национальных самостоятельных фирм KMG для создания мощной международной европейской компании. Затем в 1987 году Peat Marwick и KMG совершили первую крупную интеграцию бухгалтерских предприятий и создали организацию, которую назвали KPMG, за исключением английской - Peat Marwick McLintock.

Далее KPMG претерпевала различные изменения, и в октябре 2007 года её фирмы-члены из Германии, Швейцарии, Великобритании и Лихтенштейна интегрировались в товарищество KPMG Europe. После к нему присоединились фирмы-члены из Бельгии, СНГ, Испании, Нидерландов, Люксембурга, Саудовской Аравии, Турции и Норвегии.

В декабре 2008 года стало известно, что 2,37 млрд. долл. из двух фондов группы Tremont, которая была клиентом KPMG, были переданы «пирамиде» Мейдоффа.

Структура KPMG

KPMG аудит осуществляет на самом высоком уровне. Она находится в рейтинге 100 избранных нанимателей США, который ежегодно печатает Fortune. Она заняла 63 место в рейтинге 2014 года, оставив позади все иные четвёрки. Каждый международный офис этой компании является самостоятельным юридическим лицом - участником кооператива KPMG International (швейцарского предприятия, зарегистрированного в кантоне Цуг).

В 2003 году KPMG International трансформировала своё правовое устройство со швейцарского предприятия на кооперативное общество по законодательству Швейцарии.

Такое строение, в котором кооператив поддерживает лишь свои фирмы-члены, аналогично и иным сетям, оказывающим квалифицированную помощь. Равным образом фирмы-участники предоставляют услуги конечному потребителю. Преследуется цель ограничения обязанностей самостоятельных членов.

Эндрю Майкл, бывший австралийский председатель KPMG, занял пост межнационального председателя в 2011 году, в сентябре. Сегодня он трудится в Гонконге. Мировой глава учётной фирмы из «Большой четвёрки» впервые в истории стал базироваться в Тихоокеанско-Азиатском регионе.

KPMG в СНГ

KPMG предоставляет аудиторские и консалтинговые услуги в странах СНГ. Она имеет свои отделения в Азербайджане, России, Украине, Киргизии, Казахстане, Армении, Грузии. В её подразделениях трудится более 3 800 сотрудников.

Компания открыла свой офис в Москве, её областные центры размещены в Новосибирске, Екатеринбурге, Перми, Санкт-Петербурге, Красноярске, Казани, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде. являются её клиентами. В 2011 фискальном году выручка подразделений KPMG в России составила 10,5 млрд. рублей.

Учреждение «Эксперт РА» установило, что аудиторский бизнес KPMG является самым крупным в РФ с 2009 года. В 2011 году KPMG являлась величайшей консалтингово-аудиторской фирмой в этой стране, однако на первом месте с таким же итогом в следующем году оказалась PwC.

Экспертиза

«Большая четвёрка» аудит проводит великолепный. Но что это такое? Аудитом называют ветвь экономической деятельности и учебную дисциплину, изучаемую в институтах. Согласно законодательству РФ, под аудитом понимают лишь операции по осуществлению проверки финансовых (бухгалтерских) отчётов и данных учёта, а также отображение по её итогам независимого мотивированного мнения аудитора о доподлинности ведомостей в виде письменного заключения специалиста.

По сути и в соответствии с традициями деловой лексики и оборота, аудит является процедурой оценки и независимой проверки данных учёта, оценки отчётности и деятельности предприятия, а также процесса, системы, продукта или проекта. Чаще всего этот термин применяется к ревизии бухгалтерских ведомостей фирм с целью выражения мнений об их достоверности.

В деловой практике используются понятия «технический аудит», «операционный», «качества», «экологический» и прочие вариации аудита. Однако эти процессы и понятия не имеют указанной в законе (легальной) формулировки. Некоторые виды экспертизы близки по сертификации и значению. Необходимо отличать эти виды ревизионной, инспекционной и контрольной деятельности от именно аудита финансовых отчётов.

Консультирование

А теперь выясним, что такое работа, связанная с консультированием управленцев, руководителей по вопросам в области технологической, коммерческой, экспертной, финансовой, юридической, технической деятельности. Целью этой дисциплины является помощь менеджменту (системе управления) в достижении поставленных задач.

Консалтинговые предприятия типизируются по обособленным направлениям практики (например, кадровому, финансовому, стратегическому, организационному).

Консалтинг призван анализировать и обосновывать перспективы применения и развития научно-технических и экономическо-организационных решений с учётом проблем клиента и предметной области.

Консультирование необходимо в следующих случаях:

  • Фирма нуждается в новых идеях.
  • Фирме нужны знания и опыт.
  • У руководства предприятия отсутствует согласие по важному вопросу, и, чтобы получить объективную рекомендацию, требуется мнение извне.
  • Фирме нужна поддержка для завершения какого-либо проекта.
  • Из-за недостатков внутрикорпоративного диалога фирмы нужен профессионал, способный превратиться в связующее звено между подразделениями и уровнями.